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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich, auch wenn du keine passende Stelle findest – wir suchen nach außergewöhnlichem Talent.
- Arbeitgeber: JustWatch, ein Unternehmen, das Medien und Film liebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Bewerber, insbesondere Frauen und marginalisierte Gruppen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Medien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Einstellung, Werte und Persönlichkeit sind wichtiger als perfekte Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Fühlen Sie sich frei, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht die perfekte Rolle ausgeschrieben sehen. Wir sind immer daran interessiert, mit außergewöhnlichen Talenten zu sprechen. Wenn Sie angeben, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten, wäre das sehr hilfreich. Bitte beachten Sie, dass wir alle spekulativen Bewerbungen prüfen, möglicherweise jedoch nicht auf jede einzelne individuell antworten können. Wenn Ihr Profil mit unseren aktuellen oder zukünftigen Bedürfnissen übereinstimmt, wird sich ein Mitglied unseres Teams bei Ihnen melden.
Medien sind uns wichtig und wir freuen uns immer, von Menschen zu hören, die Filme mögen! Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen einige der harten Fähigkeiten fehlen, machen Sie sich keine Sorgen, wir stellen nach Einstellung, Werten und Persönlichkeit ein.
Wenn wir Ihre Aufmerksamkeit erregt haben und Sie neugierig sind, in unsere Perspektiven und Denkprozesse einzutauchen, empfehlen wir Ihnen, sich in unseren Blogbeitrag zu vertiefen, der diese Themen näher erläutert:
- Eine Unternehmenskultur, die wirklich funktioniert
- Audience as a Service
So bewerben Sie sich: Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche „Bewerben“ am Ende dieser Seite und hinterlassen Sie uns Ihren Lebenslauf, Informationen und eine kurze Einführung, die uns eine Vorstellung davon gibt, was Sie motiviert, warum Sie bei JustWatch arbeiten möchten und wie Sie uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie interessiert sind; Massenbewerbungen, die kopiert und eingefügt wurden, erhalten eine entsprechende Ablehnung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte über LinkedIn an unser Talentteam oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite.
Forschung zeigt, dass Frauen sich bewerben, wenn sie 100 % der Qualifikationen erfüllen, Männer bei 60 %. JustWatch begrüßt alle Kandidaten, insbesondere Frauen und marginalisierte Gruppen. Bewerben Sie sich, lassen Sie uns sprechen und erkunden, ob Sie gut passen.
Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Speculative Application Arbeitgeber: JustWatch
Kontaktperson:
JustWatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speculative Application
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Wenn du eine Leidenschaft für Film hast und denkst, dass du gut ins Team passt, schick uns einfach deine Initiativbewerbung über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten!
✨Zeig deine Motivation!
In deiner kurzen Einleitung solltest du klar machen, warum du bei JustWatch arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du zu unseren Zielen beitragen kannst.
✨Persönlichkeit zählt!
Wir suchen nicht nur nach den perfekten Qualifikationen, sondern auch nach der richtigen Einstellung und Persönlichkeit. Wenn du also ein paar technische Skills nicht mitbringst, mach dir keine Sorgen – zeig uns, dass du die richtige Einstellung hast!
✨Informiere dich über uns!
Lies unsere Blogbeiträge, um mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speculative Application
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch: Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst! Wir suchen nach deiner Motivation und Persönlichkeit, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach deine Bewerbung einzigartig: Vermeide es, eine Standardbewerbung zu verschicken. Zeig uns, dass du dich mit unserer Kultur und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere dich auf deine Stärken: Wenn du denkst, dass dir einige Hard Skills fehlen, mach dir keine Sorgen! Betone stattdessen deine Soft Skills und wie du mit deiner Einstellung und deinen Werten zu unserem Team passen würdest.
Nutze unsere Website für die Bewerbung: Klicke einfach auf den Bewerben-Button auf unserer Seite und lade deinen Lebenslauf sowie eine kurze Einführung hoch. So können wir dich am besten kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JustWatch vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Wenn du dich bewirbst, ist es wichtig, dass du deine echte Begeisterung für die Medienbranche und Filme zeigst. Teile deine persönlichen Erfahrungen und was dich motiviert, bei JustWatch zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Nimm dir die Zeit, um die Blogbeiträge von JustWatch zu lesen, insbesondere über die Unternehmenskultur und 'Audience as a Service'. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in die Werte und Ziele einzufügen.
✨Betone deine Soft Skills
Da JustWatch Wert auf Einstellung, Werte und Persönlichkeit legt, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben und im Gespräch deine Soft Skills hervorheben. Erkläre, wie deine Teamfähigkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Stelle Fragen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachdenkst. Fragen zur zukünftigen Entwicklung oder zu Projekten sind immer gut!