Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und leite spannende Webprojekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem coolen Team mit modernsten Technologien und Methoden.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen mit Mehrwert und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und agilen Methoden, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du denkst strukturiert, sprichst die Sprache der Entwickler und hast Freude daran, Web-Applikationen von der Idee bis zum Go-Live zu begleiten?
Unser Kreis Business Delivery ist verantwortlich für die Umsetzung und den Betrieb von Kundenlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person, als Requirements Engineer und Projektleiter:
Als Requirements Engineer und Projektleiter übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle in der Umsetzung anspruchsvoller Webportale und Applikationen. Du analysierst und formulierst Anforderungen, übersetzt Business-Bedürfnisse in technische Konzepte und arbeitest eng mit unseren Entwicklern sowie Kundenteams zusammen. Dabei führst du Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zum Go‑Live und sorgst für eine strukturierte Umsetzung innerhalb von Zeit, Budget und Qualität.
Du bringst ein technisches Verständnis mit, denkst systematisch und hast Freude daran, Lösungen mit Mehrwert zu gestalten. In Kundenworkshops führst du sicher durch komplexe Themen und hilfst dabei, Klarheit zu schaffen. Gemeinsam mit dem Team treibst du unsere Projekte voran: hands‑on, zielorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Das ist deine Aufgabe:
- Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, führst Workshops durch und entwickelst daraus tragfähige Konzepte für moderne Web‑Applikationen und Portale
- Du bringst dein technisches Verständnis aktiv in die Lösungsfindung ein und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam an qualitativ hochwertigen Umsetzungen
- Du führst Projekte von der Initialisierung bis zum Abschluss, inklusive Planung, Steuerung, Kommunikation und Controlling
- Du führst unsere Kunden und Entwicklungsteams fachlich und methodisch durch das Projekt
- Du arbeitest gerne agil und siehst Vorteile in Scrum
- Du schätzt die Vielfalt von Kunden und Branchen und siehst es als spannende Herausforderung, immer wieder neue Projekte in neuem Umfeld umzusetzen.
Was Du mitbringen solltest
- Ausgewiesene Erfahrung in Konzeption & Requirements Engineering
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Softwareentwicklungs‑Background von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung mit Individualsoftware Projekten
- Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum)
- Praktische Erfahrung in Techniken und Methoden zur Erhebung, Dokumentation und Modellierung von Anforderungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch‑ und Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und dynamisch agierenden Unternehmen
- Strukturierter Einarbeitungsplan und Ausbildung in den eingesetzten Technologien
- Individueller Entwicklungsspielraum on the job und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochmotiviertes und professionelles Arbeitsumfeld, sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Entlöhnung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten
- Arbeitsplatz in Herisau / Winterthur und oder remote
- Ausgeglichene Balance zwischen Home Office und Büro
Auf einen Blick
Veröffentlicht: 17. November 2025
Vertrag: Festanstellung
Sprache: Deutsch (fliessend), Englisch
Arbeitsort: Herisau, Winterthur
Start: ab sofort, nach Vereinbarung
Jetzt bewerben!
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Innovativer und zukunfts-
gerichteter Arbeitgeber
Flexible Gestaltung deines
Arbeitsalltages & Home Office
Neuste Technologien und Methoden bringen uns weiter
Arbeiten im coolsten Team
der Schweiz
Aus- und Weiterbildungen werden begrüsst
Mac oder PC?
Windows oder MacOS?
Familienfreundlichkeit wird
gross geschrieben
Wir feiern alles,
was es zu feiern gibt
Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Sie erhalten regelmässig den Newsletter zu unseren aktuellen Projekten und Neuigkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Requirements Engineer & Projektleiter (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: clavis IT ag
ph3Du ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld anspruchsvolle Backend-Lösungen zu entwickeln. Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hochmotivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office. In Herisau oder Winterthur arbeitest du in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima, das Kreativität und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer & Projektleiter (w/m/d) 80 - 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert. Nutze konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer & Projektleiter (w/m/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Requirements Engineer & Projektleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert denkst – genau wie wir!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clavis IT ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Requirements Engineer und Projektleiter passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden, Scrum und Requirements Engineering vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen über Web-Applikationen und Softwareentwicklung in die Diskussion einbringen kannst.
✨Workshop-Simulation
Da du Workshops leiten wirst, übe, wie du komplexe Themen klar und strukturiert präsentieren kannst. Simuliere einen Workshop mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten. Achte darauf, wie du die Teilnehmer aktiv einbindest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.