Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern und Jugendliche und begleite sie bis zur ersten clever-Stunde.
- Unternehmen: cleverly - ein innovatives Startup im Bildungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Equipment und Teamevents.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Neugier, Kommunikationsstärke und Interesse an Bildung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unsere Mission Wir wollen allen Heranwachsenden nachhaltig dabei helfen, zu wissen, was sie wollen, darauf zu vertrauen, was sie können, und immer das zu lernen, was sie brauchen, um später einmal das zu machen, was sie wirklich erfüllt.
Dafür bieten wir bei cleverly 1:1-Online-Nachhilfe und Mentoring für Kinder und Jugendliche an, mit Live-Gruppenkursen von complori ergänzen wir das um Themen wie Programmieren und Finanzwissen.
Familien erreichen wir direkt und über Unternehmen, die cleverly ihren Mitarbeitenden als Benefit anbieten.
Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen?
Deine Rolle Du startest bei uns im Vertrieb und lernst das Handwerk von der Pike auf.
Du sprichst mit Eltern, Schüler: innen und Auszubildenden, findest heraus, was sie wirklich brauchen, und begleitest sie bis zur ersten Stunde.
Wenn Du noch wenig Vertriebserfahrung hast, ist das in
Ordnung: Wichtiger sind uns Neugier, Ehrlichkeit im Gespräch und echtes Interesse an Bildung.
- berätst Eltern und Jugendliche, die sich für cleverly interessieren, und begleitest sie bis zu ihrer ersten cleverly-Stunde.
- arbeitest eng mit unserem
- Tutor: innen- und
Mentor: innen-Management zusammen, machst Follow-ups und berätst Eltern nach der Probestunde zum passenden Angebot.
- unterstützt bei Projekten im B2B-Vertrieb, zum Beispiel bei Anfragen von Unternehmen und Partnern rund um den Corporate Benefit.
- pflegst Kontakte und Verläufe sauber im CRM und hilfst uns dabei, unsere Conversion von
- Interessent: innen zu
Kund: innen Schritt für Schritt zu verbessern.
- wächst mit uns in Deine Rolle und bringst Ideen ein, wie wir unsere Vertriebsprozesse einfacher und besser machen.
- Das bringst Du mit
- Du hast Lust auf Startup-Alltag, packst gern mit an und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.
- Du hast Dein Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bist kurz davor.
Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in der Beratung (auch durch Praktika oder Nebenjobs) ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du kommunizierst klar und freundlich, hörst gut zu und hast Spaß daran, Menschen zu beraten.
- Du bist online-affin und sicher im Umgang mit Office-Programmen und digitalen Tools.
- Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und teilst Dein Wissen gern.
- Du sprichst sehr gut Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau).
- Kundenerfahrung aus Tourismus, Gastronomie oder Hotellerie hilft, ist aber kein Muss.
- Das bieten wir Dir
- Einarbeitung mit klarem Plan und feste Ansprechpersonen, die Dich im Vertriebsalltag begleiten.
- Ein erfahrenes Gründerteam und kurze
Wege: Du arbeitest nah an den Entscheidungen und siehst, was Deine Arbeit bewirkt.
- Startup-Umfeld, in dem Du früh Verantwortung übernehmen kannst und schnell lernst.
- Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort.
- Gutes Arbeitsequipment (Mac oder Windows).
- Teamevents, vor Ort oder digital.
- Offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb, in der Partnerschaft und im Kundenkontakt.
- Die Chance, mit Deiner Arbeit Kindern wieder Spaß am Lernen zu vermitteln. Über uns Wir haben erlebt, dass unser Bildungssystem nicht für jedes Kind gut funktioniert.
Das hat uns motiviert, cleverly aufzubauen.
Interesse geweckt?
Schick uns Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Starttermin an philipp@cleverly. de .
Wir freuen uns auf Dich!
Junior Sales Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Cleverly edu GmbH
complori bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Coding-Coach nicht nur deine Programmierkenntnisse weitergeben, sondern auch aktiv zur digitalen Bildung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 100% remote Möglichkeit und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil einer engagierten Community von Coaches wirst, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cleverly edu GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cleverly edu GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cleverly edu GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cleverly edu GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cleverly edu GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cleverly edu GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cleverly edu GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
