Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Kinder in Programmierung und KI in kleinen, interaktiven Online-Gruppen.
- Unternehmen: complori begeistert die nächste Generation für digitale Zukunftsthemen.
- Vorteile: 15 € pro Stunde, 20 Tage Urlaub und 100 % remote Arbeit.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Community von Coaches und erhalte Perspektiven auf mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen von Kindern und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studierende im MINT-Bereich mit Programmierkenntnissen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Über complori
Complori begeistert Kinder und Jugendliche für Programmieren, KI und digitale Zukunftsthemen.
Unterrichtet wird in kleinen Live-Online-Kursen auf complori – unserer Plattform für Kurse, Mentoring und Tutoring.
complori wird von Unternehmen als Benefit für ihre Mitarbeitenden angeboten: Eltern erhalten ein Angebot, das ihre Kinder wirklich weiterbringt, und wir erreichen Kinder, die sonst keinen Zugang zu solchen Angeboten hätten.
Du machst aus einer Online-Gruppenstunde ein Erlebnis, auf das sich die Kinder jede Woche freuen.
- Deine Aufgaben
- Du unterrichtest Kinder und Jugendliche (7–16 Jahre) live online in kleinen Gruppen – von Scratch über Python und Webentwicklung bis zu KI-Grundlagen.
- Du übernimmst feste wöchentliche Kursslots über eine Laufzeit von 6–12 Monaten (je 60 Minuten).
- Du arbeitest mit vorbereiteten Unterrichtsmaterialien und Stundenplanungen – Konzeption musst du nicht selbst leisten.
- Du begleitest die Kinder individuell, gibst Feedback und dokumentierst kurz den Lernfortschritt.
- Du bringst deine Beobachtungen aus dem Unterricht ein und hilfst uns, Material und Didaktik weiterzuentwickeln.
- Dein Profil
- Du bist immatrikuliert (Werkstudent: innenstatus), vorzugsweise in einem MINT-nahen Fach ab dem 2. Semester.
- Du beherrschst die Grundlagen mindestens einer Programmiersprache – Python bevorzugt; Erfahrung mit Scratch, Java Script oder Unity ist ein Plus.
- Du arbeitest gerne mit Kindern. Erfahrung aus Nachhilfe, Ferienfreizeiten, Jugendarbeit, Sportverein oder Musikschule ist ausdrücklich willkommen.
- Du bist mindestens 12 Stunden pro Woche (max. 20std./Woche) im Zeitfenster von 16:00–19:30 Uhr verfügbar – und über die gesamte Kurslaufzeit hinweg verlässlich.
In der Vorlesungszeit sind bis zu 20 Stunden pro Woche möglich, in den Semesterferien auf Wunsch mehr.
- Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau.
- Du hast eine stabile Internetverbindung, einen Laptop mit Kamera und Mikrofon und einen ruhigen, ungestörten Arbeitsplatz für die Kurszeiten.
- Du legst vor deinem ersten Kurs ein erweitertes Führungszeugnis vor und unterzeichnest unseren Verhaltenskodex zum Kinder- und Jugendschutz.
- Was wir dir bieten
- 15,00 € brutto pro Stunde – Onboarding, Schulung und 20 min. Vor-/Nachbereitung werden mitvergütet.
- 20 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche, anteilig entsprechend deiner Stunden).
- 100 % remote und flexibel planbar: Du entscheidest vor jeder Kursstaffel, wie viele Kurse du übernimmst.
- Strukturiertes Onboarding, didaktische Schulung und eine feste Ansprechperson im Coach-Team.
- Fertige Kursmaterialien, Stundenpläne und technische Infrastruktur – du kannst dich auf das Unterrichten konzentrieren.
- Kleine Gruppen und motivierte Kinder, deren Eltern das Angebot bewusst gewählt haben.
- Eine Community aus rund 50 Coaches: Austausch und Peer-Feedback
- Perspektive auf mehr Verantwortung – z. B. als Lead Coach, im Onboarding neuer Coaches oder in der Kursentwicklung.
- Ein Job, der sich im Lebenslauf und im echten Leben bezahlt macht: Du vertiefst dein Fachwissen und baust Präsentations-, Moderations- und Führungskompetenz auf.
Bewirb dich jetzt!
- Kein Anschreiben nötig. Klick auf „Jetzt bewerben“ und gib uns folgende Angaben mit:
- Vor- und Nachname
- Telefonnummer
- Deine Verfügbarkeit pro Woche und im Zeitfenster Mo–Fr, 14:00–19:00 Uhr
- Lebenslauf oder Link zu deinem Linked In-Profil
- Aktuelle Studienbescheinigung
- Zwei bis drei Sätze dazu, welche Programmiersprachen du unterrichten könntest
Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Der Prozess besteht aus einem kurzen Kennenlerngespräch und einer Probe-Unterrichtseinheit von 15 Minuten.
Programmiertutor/Informatiktutor (m/w/d) - complori Arbeitgeber: Cleverly edu GmbH
complori bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Coding-Coach nicht nur deine Programmierkenntnisse weitergeben, sondern auch aktiv zur digitalen Bildung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 100% remote Möglichkeit und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil einer engagierten Community von Coaches wirst, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmiertutor/Informatiktutor (m/w/d) - complori erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cleverly edu GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cleverly edu GmbH.
✨Direkt bewerben bei Cleverly edu GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Programmiertutor/Informatiktutor (m/w/d) - complori klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmiertutor/Informatiktutor (m/w/d) - complori mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cleverly edu GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Programmiertutor/Informatiktutor (m/w/d) - complori.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cleverly edu GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cleverly edu GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cleverly edu GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cleverly edu GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cleverly edu GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cleverly edu GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cleverly edu GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
