Teamlead Content Marketing (m/w/d) in Dresden

Teamlead Content Marketing (m/w/d) in Dresden

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Content-Marketing und entwickle innovative Kampagnen.
  • Unternehmen: Führende Performance-Marketing-Agentur mit menschlicher Teamkultur in Dresden.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget und coole Events.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine humorvolle Arbeitsumgebung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite mit KI-Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Content-Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind wir

Wir sind clicks digital – durch unsere 17-jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern. Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing!

Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Content Marketing (m/w/d).

So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!

Du bist für das Teammanagement und die Teamführung des Content-Marketing-Teams zuständig.

  • Du entwickelst Services & Produkte zur Umsatz- und Effizienzsteigerung weiter und konzipierst Neue.
  • Du leitest und managst Projekte zielorientiert und führst Kunden unter Einbezug aktuellster KI-Entwicklungen zum Erfolg.
  • Du konzipierst Content-Marketing-Kampagnen und führst diese souverän & kreativ.
  • Du konzipierst komplexe Workflows zur Marketing-Automatisierung und setzt diese auf.
  • Du betreust & berätst Key Account-Kunden im Bereich Inbound & Content Marketing.
  • Du bereitest Pitches und Termine zur Neukundengewinnung vor und führst diese souverän durch.
  • Du konzipierst Schulungen, Workshops & Produkt-Demos und führst diese souverän durch.
  • Du findest proaktiv Themen, planst & erstellst themenrelevante Beiträge für das interne Marketing und prüfst diese fachlich.

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikationswissenschaften, Geistes- oder Sprachwissenschaften oder Medienmanagement erfolgreich abgeschlossen.

Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Inbound-Marketing und Marketing-Automatisierung, idealerweise im E-Commerce oder bei einer Agentur.

Du verfügst über tiefgreifendes & kanalübergreifendes Wissen im Bereich Online-Marketing, insbesondere im Content-Marketing sowie Social-Media-Marketing.

Du bist erfahren in strategischer Planung von Content-Marketing-Strategien und verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Erstellung von hochwertigem Content.

Du hattest bereits Führungsverantwortung und liebst es, dich und dein Team voranzubringen.

Du hast ein gutes Gefühl für Menschen, ein Auge für Details, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse.

Du bist ein Teamplayer und die Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern fällt dir leicht.

Nice to have:

  • Du hast einen sicheren Umgang bei der Anwendung von agilen Projektmethoden.
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Web-Analyse-Systemen wie Google Analytics, Sistrix, Google Search Console zeichnen dich aus.

Wir arbeiten hybrid – mal im Büro, mal zuhause. Die Mischung macht’s! Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 29 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit.

Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt. Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene. Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt.

Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich? Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung!

Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!

Wo? Im wunderschönen Dresden an der Elbe.

Beginn? Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung.

Neugierig auf deine neuen Kollegen? Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook-Seite oder auf unseren Team-Seiten um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von uns.

Ein click. kann alles verändern.

Du möchtest unkompliziert mit Nicole & Tobias in Kontakt treten? Dann nutze einfach eine der folgenden Möglichkeiten:

Als eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen stecken wir unser ganzes Herzblut in die Bereiche Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung, Programmierung, Content-Marketing und Webanalyse und glänzen durch umfassendes Expertenwissen, mit dem wir #aroundtheworld überzeugen können. Dabei nutzen wir stets unser gesamtes fachliches Know-how und arbeiten teamübergreifend, um unsere Kunden rundum glücklich zu machen und ihre Website-Performance zu steigern.

Teamlead Content Marketing (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: clicks digital

Bei clicks digital bist du Teil eines dynamischen Teams, das Technik und Marketing vereint. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage in Dresden, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Feedbackkultur und der Raum für eigene Ideen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Shopware Entwickler:innen, die in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

clicks digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Content Marketing (m/w/d) in Dresden erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamlead Content Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem #unique Team passt.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich selbst treu bleiben. Teile deine Erfahrungen und zeige uns, wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Content Marketing (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen

Teammanagement
Führungskompetenz
Content-Marketing
Inbound-Marketing
Marketing-Automatisierung
Projektmanagement
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es kreativ!:Content-Marketing ist dein Ding? Dann zeig uns das auch in deiner Bewerbung! Nutze kreative Formulierungen und vielleicht sogar ein paar coole Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um uns zu überzeugen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clicks digital vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von clicks digital genau an. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite kreative Content-Ideen vor

Da du als Teamlead Content Marketing kreativ sein musst, überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen für Content-Marketing-Kampagnen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert.

Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von clicks digital, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Unternehmens und der Rolle von KI im Marketing stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.