Pflegeleitende Koordinatorin / Pflegeleitender Koordinator der Pflegeeinheiten

Die Klinik La Source ist eine Einrichtung für
multidisziplinäre Akutversorgung, einzigartig in ihrer Art . Sie gehört zur
Stiftung La Source , einer unabhängigen und gemeinnützigen privaten Institution, die auch das Institut und die Höhere Fachschule für Gesundheit La Source betreibt. Die Unabhängigkeit, die ihr dieser Status verleiht, ermöglicht es ihr,
kontinuierlich in menschliche und technologische Ressourcen zu investieren , um ihren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Wir suchen eine/n Pflegeleitende/n
Koordinator/in der Pflegeeinheiten in Vollzeit (100%) Wichtige Informationen zur Stelle: Referenz:
CLS/RH/2026.769 /
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit /
Eintrittsdatum:
sobald wir die richtige Person gefunden haben /
Standort:
im Herzen von Lausanne (M2 Haltestelle „Riponne“ oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle „Beaulieu-Jomini“)
Warum brauchen wir Sie?
Im Rahmen des Weggangs der Stelleninhaberin und der Weiterentwicklung der Organisation der Pflegedirektion, getragen durch die Ankunft eines neuen Pflegedirektors, suchen wir eine/n Pflegeleitende/n Koordinator/in der Pflegeeinheiten, um diese neue Dynamik zu begleiten.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
Steuerung und Optimierung der Organisation der Pflegeaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektor bei der strategischen Entwicklung der Abteilung sowie bei der Förderung und Umsetzung der Pflegeaktivitäten unter Einhaltung der institutionellen Richtlinien und Vertretung im Falle von Abwesenheit Förderung einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Beteiligung und Respekt basiert, durch Unterstützung der Autonomie und Verantwortlichkeit der Führungskräfte und Pflegeteams (149 Vollzeitstellen) Begleitung der beruflichen Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte durch Definition der notwendigen Schulungsachsen und -pläne zur Erreichung der Ziele Mitwirkung bei der Budgetverwaltung der Abteilung (Vollzeitstellen, medizinisches Material, Ausrüstung) sowie bei der Steuerung von Risiken und Qualität anhand der institutionellen Dashboards Initiierung und Umsetzung von Projekten, die den heutigen und zukünftigen Herausforderungen gerecht werden, als echter Motor der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege
Mit wem werden Sie zusammenarbeiten? Der Beitritt zum Team von Herrn Kiril Massuk, Pflegedirektor, bedeutet, mit einem Manager zusammenzuarbeiten, der klinische Expertise, strategische Vision und Nähe zu seinen Teams vereint. Seine ruhige und verbindende Führung basiert auf Zuhören, Vertrauen und Verantwortungsübernahme durch jede/n Einzelne/n. Er legt Wert auf Kompetenzentwicklung und kontinuierliche Verbesserung und schafft ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Engagement und Pflegequalität es jedem ermöglichen, sich zu entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Unverzichtbar: Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertiger anerkannter Titel durch das Schweizerische Rote Kreuz und eine höhere Managementausbildung Mehrjährige berufliche und klinische Erfahrung Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Pflegeteams und der Betreuung von Führungskräften Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen Fähigkeiten in Management, Organisation, Planung und Projektleitung Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu vereinen, Vertrauen, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit zu fördern Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Strategische Vision verbunden mit grosser Nähe zur Praxis Fähigkeit, Kompetenzen zu entwickeln, Führungskräfte zu begleiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
Ihre Vorteile: Erfahrung in einer Koordinations- oder Leitungsfunktion im Pflegebereich Abschluss eines Masterstudiums im Pflegemanagement von Vorteil Innovationsfreude und Fähigkeit, Praktiken weiterzuentwickeln, basierend auf den Bedürfnissen der Teams und Patientinnen und Patienten
Warum die Klinik La Source wählen?
Beitritt zur grössten privaten Klinik im Kanton Waadt Die Atmosphäre einer Klinik mit menschlicher Dimension und den Herausforderungen einer zukunftsorientierten Gesundheitseinrichtung mit vielfältigen Aktivitäten Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Weil unsere Werte definieren, wer wir sind: Einzigartig - Respektvoll - Innovativ - Verantwortungsbewusst
Wie geht es weiter? Sie erkennen sich in diesem Angebot wieder? Sabine Sadowski, HR-Rekrutierungsspezialistin, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) direkt online unter
https://emploi.lasource.ch Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen, aber Sie sind an einer anderen Gelegenheit in der Klinik interessiert? Sie können sich auf
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