Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unsere internen Tools und automatisiere Abläufe für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Clipboard, ein führendes Unternehmen im Bereich Langzeitpflege mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Technologien und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung mit Automatisierung und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About Clipboard
Our mission is to uplift as many communities as possible.
We do this through our app-based marketplace that connects healthcare professionals with the workplaces that need amazing workers.
This enables hundreds of thousands of people to achieve financial stability for themselves and their families while providing essential care to millions of people across the U.
Founded in 2016, we are a remote-first team of over 1,000 people building a top Y-Combinator company and have been profitable since 2022.
We’re the leader in Long-Term Care staffing and are rapidly expanding into Home Health, Hospitals, and more, meaning we have more work to do than people to do it, and are growing our team to support millions more people and their communities.
Overview
We are hiring an Applied AI Strategy & Ops Lead to own and evolve our internal tooling ecosystem across Ops.
This is a hands-on individual contributor role with real ownership.
You’ll work across a range of tools including support platforms, AI-driven systems, and internal automations to improve how our day-to-day operations function.
You’ll sit at the intersection of Operations and Engineering, acting as the technical voice of Ops and partner closely with team leadership to execute against defined priorities, refine existing systems, and introduce new tooling where needed ensuring our stack continues to scale effectively with the business.
- What You’ll Do
- Build and iterate on workflows, integrations, and automations that improve day-to-day efficiency
- Execute against high-priority tooling and automation initiatives across the operational stack.
- Partner with engineers and developers to scope requirements, write technical specs, and prioritize tooling work that matters most to Ops.
- Improve systems across multiple tools, including support platforms and AI-driven solutions
- Translate defined problems into practical, well-scoped technical solutions
- Identify gaps or inefficiencies in current tooling and proactively address them
- Troubleshoot issues, improve system reliability, and ensure tools perform effectively in production
- Contribute to ongoing improvements in how our systems connect and operate together
- What We’re Looking For
- Technical Fluency - You’re comfortable working with APIs, integrations, and automation tooling.
You can build and debug independently and hold your own in technical conversations with engineers.
- Execution Discipline - You take defined problems and drive them through to completion.
You manage multiple priorities effectively and maintain a high bar for quality and reliability.
- Systems Thinking - You understand how tools, workflows, and dependencies connect. You look for ways to improve how systems operate together, not just individual components.
- Problem Solving - You can take loosely defined or scoped problems and translate them into practical, well-structured solutions.
- Ownership Mindset - You take responsibility for delivering high-quality work and improving the team’s day-to-day operations through better tooling and processes.
- Nice to Have
- Experience working with support platforms such as Zendesk
- Familiarity with AI-driven tools and automation workflows
- Background in Ops, Support, or CX environments
- Experience working with evolving or fragmented tooling stacks
- Hiring Process
- Application
- Case Study
- Case Interview with a team member
- Interview with Head of Core Services
- Interview with Head of Operations
- Final Culture Interview with Executive Leadership
- Quick Note On Scammers
Clipboard would never ask you for money or your bank details to participate in our hiring process. Report any scammers impersonating the Clipboard hiring team members here.
Compensation Range: $120K - $140K
Strategy & Ops Lead, Applied AI in Berlin Arbeitgeber: Clipboard
Clipboard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Revenue Operations weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld zu gedeihen. Als Teil eines profitablen, remote-first Teams von über 1.000 Personen haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Ops Lead, Applied AI in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clipboard anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Strategy & Ops Lead, Applied AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clipboard vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Ops Lead, Applied AI in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clipboard klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clipboard vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.