Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unser HubSpot-Setup und automatisiere Prozesse für Sales und Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Kommunikation und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres CRM-Systems und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als HubSpot-Admin oder CRM Manager und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als CRM Manager übernimmst Du unser Hub Spot-Setup und den GTM-Tool-Stack.
Das Fundament bauen wir gerade mit einem Hub Spot-Partner neu auf, danach gehört es Dir.
Du automatisierst mit Hub Spot-Workflows und n8n, bringst KI in den CRM-Alltag und entscheidest als zentrale Ansprechperson für Sales, Customer Success und Support, was ins System kommt.
- Tätigkeiten
- Du verantwortest unser Hub Spot-Setup: Datenmodell, Custom Objects, Associations, Pipelines, Lifecycle Stages, Properties, Pflichtfelder und Berechtigungen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Sales, Customer Success, Support und Partnerships, priorisierst ihre Anfragen und entscheidest, was im System umgesetzt wird.
- Du automatisierst manuelle Engpässe wie Lead-Routing, Übergaben, Aufgaben und Benachrichtigungen mit Hub Spot-Workflows oder n8n.
- Du betreust die Integrationen zu Telefonie, Meeting-Tools, Produkt, Data Warehouse und n8n und sorgst für einen sauberen Datenfluss.
- Du sicherst die Datenqualität mit Pflichtfeldlogik, Validierung, Deduplizierung und festen Hygiene-Routinen.
- Du bringst Nutzungsdaten aus dem Produkt in Hub Spot, damit Sales und Customer Success auf die richtigen Signale reagieren.
- Du baust Listen, Views und Reports für den Arbeitsalltag der Teams.
- Du entwickelst unsere Claude-Nutzung mit MCP-Anbindung an Hub Spot, n8n und das Warehouse weiter und prüfst, wo Agenten manuelle Schritte ersetzen können.
- Du dokumentierst das Setup, schulst die Teams und sorgst dafür, dass die Systeme auch genutzt werden.
- Anforderungen
- Du bringst 2–3+ Jahre praktische Erfahrung als Hub Spot-Admin, CRM Manager oder in einer Hub Spot-Agentur mit. Erfahrung mit mehreren Kundensetups ist ein großes Plus.
- Du denkst in Systemen: Du verstehst, wie Objekte, Properties und Workflows zusammenhängen, und baust sie nachvollziehbar auf.
- Du arbeitest sicher mit APIs, Webhooks und Tools wie n8n, Make oder Zapier und erkennst, wann native Hub Spot-Funktionen genügen.
- Du gehst Dinge selbst an, nimmst Feedback offen auf, kommunizierst klar und sagst auch mal begründet Nein.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau und gutes Englisch.
- Ein Plus, aber kein
Muss: Erfahrung mit Product-Led Growth oder Produktdaten-Integration, SQL, Hub Spot-Zertifizierungen und eigene KI-Experimente, zum Beispiel mit MCP, Agenten oder KI-Bausteinen in n8n.
Team
Du startest in unserem Operations-Bereich und bist dort die Person, die unseren GTM-Tool-Stack verantwortet. Du baust diese Rolle mit auf und gestaltest sie maßgeblich selbst.
Gerade bauen wir das Fundament unseres Hub Spot-Setups gemeinsam mit einem externen Hub Spot-Partner neu auf.
Du steigst in die Finalisierung ein, lernst das Setup von Grund auf kennen und übernimmst danach eigenverantwortlich.
Im Alltag arbeitest Du eng mit Sales, Customer Success, Support und Partnerships zusammen.
Diese Teams sind Deine internen
Kunden: Du sammelst ihre Anforderungen, priorisierst sie und machst daraus saubere Lösungen.
Dazu kommt ein enger Austausch mit unserem Data-Team rund um Warehouse, Produktdaten und Integrationen sowie kurze Wege zur Geschäftsführung.
Bei clockin arbeiten rund 70 Menschen nach einem
Leitsatz: clockin first.
Wir arbeiten nicht für clockin, wir arbeiten an clockin.
Für Dich heißt das: Du baust Systeme so, dass andere gut damit weiterarbeiten können.
Unsere Werte lauten We own, we trust, we grow.
Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir zusagen.
Wir sprechen offen miteinander, und jede Stimme zählt.
Und wir bleiben neugierig, auch wenn es um KI im Arbeitsalltag geht.
Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist kurz und transparent. Du weißt bei jedem Schritt, woran Du bist.
Kennenlernen (30 Minuten)
Du sprichst mit Lydia aus People & Culture und Thomas, unserem Founders Associate.
Wir lernen uns gegenseitig kennen, sprechen über Deine Erfahrung mit Hub Spot und klären Deine Fragen sowie die Rahmenbedingungen.
Case Study und Kennenlernen mit unserem COO
Du bekommst einen realistischen Fall aus unserem Alltag und stellst uns vor, wie Du ihn angehen würdest.
Uns interessiert dabei vor allem, wie Du denkst und priorisierst, nicht die perfekte Lösung.
Im selben Termin lernst Du Benedikt kennen, unseren COO.
Entscheidung
Danach bekommst Du zeitnah eine klare Zu- oder Absage von uns.
Vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung brauchen wir in der Regel zwei bis vier Wochen. Nach jedem Schritt bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Rückmeldung von uns.
CRM Manager in München Arbeitgeber: clockin GmbH
Bei clockin bieten wir nicht nur eine spannende Herausforderung als Senior Mobile Engineer, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern eine Kultur des Vertrauens, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen kann. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das gemeinsam an einer digitalen Zukunft für Handwerk, Bau und Pflege arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM Manager in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie clockin GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei clockin GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei clockin GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von clockin GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für clockin GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was clockin GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clockin GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von clockin GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für clockin GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von clockin GmbH einfügt.
