Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fahrzeugteilen und Zubehör, organisiere den Teilevertrieb.
- Unternehmen: Cloppenburg Gruppe – einer der größten BMW und MINI Partner in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starte Deine Karriere bei der Cloppenburg Gruppe – einem der größten BMW, MINI, XPENG und MAXUS Partner in Deutschland. Mit 12 Standorten deutschlandweit und unserer Zentrale in Düsseldorf gestalten wir die Mobilität von heute und morgen. Rund 500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Kunden mit Premiumfahrzeugen und exzellentem Service zu begeistern. Wir verbinden automobile Leidenschaft mit moderner Technologie, nachhaltigen Lösungen und einem starken Teamgeist. Ob im Verkauf, Service oder in der Verwaltung – bei uns findest Du spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Du Zukunft mitgestalten kannst.
Das sind Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden zu Originalteilen, Zubehör, Rädern und Reifen
- Verkauf von Fahrzeugzubehör und Aftersales-Produkten
- Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen
- Bestellung, Annahme und Kontrolle von Fahrzeugteilen und Zubehör
- Sicherstellung der termingerechten Teileversorgung für die Werkstatt
- Organisation und Bearbeitung von Retouren und Rückgaben
- Pflege und Präsentation des Zubehör- und Verkaufsbereiches
- Unterstützung bei Lagerorganisation und Warenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Service und Verkauf
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Teilevertrieb
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Teilevertrieb oder Aftersales-Bereich von Vorteil
- Technisches Verständnis und Begeisterung für Fahrzeugteile und Zubehör
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Dir:
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsmitteln und innovativer Technik
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte sowie exklusive Fahrzeugkonditionen
- Attraktive Vergütung inklusive steuerfreier Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kollegiales Team sowie regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents
Mitarbeiter Teilevertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Cloppenburg Gruppe
Die Cloppenburg Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technik bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Teamgeist und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Bike-Leasing und exklusiven Fahrzeugkonditionen schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten und Teil der Mobilität von morgen zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Teilevertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Teilevertrieb interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Fahrzeugteilen und Zubehör hast – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Teilevertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für den Teilevertrieb begeisterst.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Teilevertrieb oder im Aftersales-Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloppenburg Gruppe vorbereitet
✨Informiere Dich über die Produkte
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Fahrzeugteilen und Zubehörprodukten auseinandersetzen, die das Unternehmen anbietet. Zeige Dein technisches Verständnis und Deine Begeisterung für die Produkte, um zu zeigen, dass Du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Teilevertrieb zu erläutern, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent, um zu zeigen, dass Du gut ins bestehende Team passen würdest.
