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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Security-Konzepte und führe Risikoanalysen in innovativen OT-Umgebungen durch.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich IT-Security mit einem offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Homeoffice-Regelung und viel Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in Schienenfahrzeugen und entwickle Software mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Security oder Informatik und Kenntnisse in C/C++ oder Rust.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst Security-Konzepte und Architekturen von Komponenten im Bahn- und Industriebereich zusammen mit einem erfahrenen Team.
- Du unterstützt bei der Umsetzung des Cyber Resilience Act und anderer regulatorischer Anforderungen.
- Du führst Risiko- und Bedrohungsanalysen durch und bewertest diese.
- Du koordinierst und führst Penetrationstests in OT-Umgebungen durch.
- Du bewertest gefundene Schwachstellen und koordinierst im Kundenprojekt.
- Du implementierst Softwarekomponenten.
Auf diese Basis kannst Du aufbauen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Security, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. OSCP).
- Du hast Kenntnisse in der IEC 62443 und TS 50701.
- Du hast Lust auf Security in Schienenfahrzeugen und liebst es, auch Software zu entwickeln.
- Du kennst Dich in C/C++ oder Rust aus.
- Du hast praktische Erfahrung im Pentesting, idealerweise auch in ICS/OT-Umgebungen.
- Du hast in der Vergangenheit Sicherheitslücken gefunden.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dich zeichnen analytisches und strukturiertes Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Und am wichtigsten für uns ist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist neugierig und offen gegenüber neuen Themen.
Das bieten wir Dir:
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Mitentwicklung an den Geschäftsfeldern von morgen.
- Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendbier.
- Zugang zu Wissen und Know-how in innovativen, zukunftsweisenden Technologien.
- Einen modernen Arbeitsplatz.
- Viel Freiraum und Wachstumsmöglichkeiten für Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.
- Überdurchschnittliche Bezahlung und eine flexible Homeoffice-Regelung.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.
Junior OT Security Engineer (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Codewerk
Kontaktperson:
Codewerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior OT Security Engineer (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Cybersecurity und Penetrationstests. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Security! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in C/C++ oder Rust demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior OT Security Engineer (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior OT Security Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich IT-Security hervor, besonders im Pentesting und in ICS/OT-Umgebungen. Zeige uns, wie du Sicherheitslücken gefunden hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und organisiert denkst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codewerk vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Security, Risikoanalysen oder Penetrationstests demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das passt gut zu der Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit legt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cyber Resilience oder wie das Team die Herausforderungen in der OT-Sicherheit angeht. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.