Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte anspruchsvolle digitale Projekte und entwickle nachhaltige Lösungen mit unseren Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Web-Anwendungen und TYPO3.
- Vorteile: Teamarbeit auf Augenhöhe, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsorientierten Projekten und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digitalagenturen oder IT-Projekten sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Build things that matter – together. Seit über 20 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Web-Anwendungen mit Open-Source-Technologien – mit besonderer Leidenschaft für TYPO3. Wir glauben an digitale Souveränität, saubere Architekturen und Lösungen, die langfristig tragen. Bei uns arbeiten interdisziplinäre Teams mit Anspruch, Struktur und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir denken zukunftsorientiert, entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und neue Impulse einbringen wollen. Kein Buzzword-Zirkus, sondern digitales Handwerk mit Substanz – und dem Blick nach vorn.
Das bringst du mit:
- Du hast Lust darauf, anspruchsvolle digitale Projekte mitzugestalten und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Du arbeitest gerne im Team, schätzt Austausch auf Augenhöhe und bringst dich aktiv mit deinen Ideen ein.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer Digitalagentur oder im IT-nahen Projektumfeld gesammelt.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
- Mit gängigen Tools und digitalen Arbeitsumgebungen gehst du souverän um.
- Du interessierst dich für aktuelle technologische Entwicklungen – insbesondere im Bereich KI – und denkst zukunftsorientiert.
- Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: coding. powerful. systems. CPS
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem kreative Köpfe zusammenarbeiten, um bedeutende digitale Lösungen zu entwickeln. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf innovative Technologien, insbesondere im Bereich KI, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende und zukunftsorientierte Karriere.
Kontaktdaten:
coding. powerful. systems. CPS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei coding. powerful. systems. CPS bewerben
Viele Unternehmen, wie coding. powerful. systems. CPS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf coding. powerful. systems. CPS und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coding. powerful. systems. CPS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von coding. powerful. systems. CPS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
