Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Café, sorge für reibungslose Abläufe und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Coffee Circle, Deutschlands führende nachhaltige Spezialkaffee-Rösterei in Berlin.
- Vorteile: Festgehalt, 25 Urlaubstage, Deutschlandticket und Rabatte auf Kaffee.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt durch Kaffee besser macht.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung als Barista und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind Coffee Circle, Deutschlands führende nachhaltige Spezialkaffee-Rösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und Equipment für über 150.000 Kunden online und in unseren Cafés an, getrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse für alle genießbar und zugänglich zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen zu Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise für die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. Für jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 € über unsere Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbaugebieten zu unterstützen, wie z.B. die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labors. Mit über 4 Millionen Euro an Spenden können wir es kaum erwarten, unseren positiven Einfluss mit Ihnen in unserem Team, Tasse für Tasse, zu erhöhen.
Ihre Rolle: Ihr ultimatives Ziel ist es, zusammen mit unseren anderen Café-Supervisoren sicherzustellen, dass alle Cafés reibungslos laufen. Sie sind hauptsächlich für eines unserer Cafés verantwortlich, obwohl der Ihnen zugewiesene Standort wechseln kann. Seien Sie verantwortlich für den Bestellprozess, um sicherzustellen, dass alles, was zum Betrieb der Cafés benötigt wird, auf Lager, verfügbar und korrekt organisiert ist. Führen Sie die Schichtplanung (zweimal im Monat) durch, genehmigen Sie Urlaube und finden Sie Lösungen im Falle von Personalabwesenheiten. Einarbeitung neuer Mitarbeiter, insbesondere in den ersten zwei Wochen im Unternehmen, damit sie schnell lernen, wie sie die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich erfüllen können. Beaufsichtigen Sie die Cafés und unsere Baristas, indem Sie sicherstellen, dass die erforderlichen Aufgaben gemäß den Standards abgeschlossen werden. Seien Sie der Hauptansprechpartner für Fragen und fungieren Sie als Vorbild für alle Baristas, indem Sie hohe Standards in Bezug auf Kundenservice, Kaffeequalität, Sauberkeit usw. einhalten. Führen Sie 1o1-Gespräche mit dem Personal, um Feedback zu ihrer Leistung zu sammeln und zu geben. Testen Sie Barista-Kandidaten und geben Sie HR Feedback zur Leistung jeder Person. Führen Sie regelmäßig 2-3 Schichten pro Woche (jeweils 7,5 Stunden) an der Bar durch und vertreten Sie Ihre Teamkollegen bei Bedarf.
Ihr Profil: 2+ Jahre Erfahrung als Barista mit soliden Standards und Kenntnissen im Bereich Spezialkaffee und Kundenservice. Verfügbarkeit, um 40 Stunden pro Woche an 5 Tagen in verschiedenen Cafés zu arbeiten, da Sie nicht einem Hauptcafé zugewiesen werden. Frühere Führungserfahrung ist ein großes Plus. Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Probleme zu kanalisieren, Konflikte zu lösen und Anleitung für Teammitglieder zu geben. Empathischer Ansatz und starke Teamarbeit. Wir suchen einen Supervisor, der in der Lage ist, das Vertrauen des Teams zu gewinnen, indem er ehrlich und freundlich kommuniziert. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und proaktive Herangehensweise. Affinität zur Technologie und Grundkenntnisse des Microsoft Office/GSuite-Pakets. Gültige Arbeitserlaubnis und Rote Karte. Mindestens A2-Niveau in Deutsch und fließend in Englisch.
Unser Angebot: Ein Jahresvertrag, festes Gehalt entsprechend 40 wöchentlichen Arbeitsstunden. Bei operativen Bedürfnissen können Sie zusätzliche Schichten übernehmen, die zusätzlich zu Ihrem festen Gehalt vergütet werden. 25 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche. Deutschlandticket (Öffentlicher Nahverkehr) nach der Probezeit vollständig bezahlt. Rabatte auf unseren Kaffee und Equipment sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits, FutureBens und Corplife Benefits. Möglichkeit, nach der Probezeit an unserer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen. Zugang zu nilo, Plattform für psychisches Wohlbefinden. Kontinuierliche Kaffeetrainings, um Ihr Wissen aktuell zu halten.
Wir stehen für Individualität und Authentizität. Wir sind eine unglaublich vielfältige Gruppe von Kaffeeexperten, Künstlern, Unternehmern, Schriftstellern, Designern und mehr. Wir sehen die Welt mit offenen Augen und Toleranz in unseren Herzen. Wir sind stark motiviert von unserem Glauben, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Bei Coffee Circle akzeptieren wir jeden. Egal, welche Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Geschlechtsidentität - Sie sind großartig, wie Sie sind, und wenn die Stellenbeschreibung mit Ihnen übereinstimmt, gibt es keinen Grund, warum Sie sich nicht bewerben sollten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Specialty Café Supervisor (f/m/d) Arbeitgeber: Coffee Circle
Coffee Circle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine positive Arbeitsumgebung in Berlin bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung durch direkte Handelsbeziehungen und Investitionen in Gemeinschaften, schaffen wir einen Arbeitsplatz, der sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend ist. Zudem genießen unsere Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Produkte, Zugang zu Gesundheitsplattformen und regelmäßige Teamveranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialty Café Supervisor (f/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Coffee Circle interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialty Café Supervisor (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Coffee Circle damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Coffee Circle gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Coffee Circle genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Coffee Circle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coffee Circle vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Coffee Circle zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Coffee Circle ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
