Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite tägliche Schichten und unterstütze dein Team bei Produktionszielen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen internationalen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hilf beim Aufbau eines neuen Grading Centers und entwickle zukünftige Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kultur und Routinen von PSA in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams in einem Produktionsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
* Führen Sie tägliche Schichtbesprechungen und stimmen Sie die Teams auf Produktionsziele und Prioritäten ab.
* Sicherstellen der Einhaltung von SOPs, Dokumentationsstandards und GMP-ähnlichen Kontrollen.
* Überwachen der Leistung im Vergleich zum Plan und proaktives Beseitigen von Hindernissen für das Team.
* Aufrechterhalten von visuellen Managementsystemen und Verstärkung der Verantwortung für KPIs.
* Unterstützung bei der Einarbeitung und strukturierten Schulung, um eine konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten.
* Zusammenarbeit mit Qualität, Sicherheit, HR und Betriebsmitarbeitern.
* Beitrag zum Aufbau skalierbarer Systeme und nachhaltiger Betriebsroutinen.
* Als Kulturträger und Vorbild für Unternehmenswerte fungieren.
* 2+ Jahre Erfahrung in der Aufsicht in der Produktion, der leichten Fertigung oder strukturierten Betriebsumgebungen.
* Erfahrung in GMP-, ISO-regulierten oder compliance-gesteuerten Umgebungen ist von Vorteil.
* Ein starker Menschenführer, der glaubt, dass Leistung durch Klarheit, Coaching und Verantwortung aufgebaut wird.
* Komfortabel in einer KPI-gesteuerten Umgebung, während das Engagement des Teams aufrechterhalten wird.
* Strukturiert, zuverlässig und ruhig unter Druck.
* Hohe Integrität und Aufmerksamkeit für Details, insbesondere beim Umgang mit wertvollen, serialisierten Artikeln.
* Starke Excel / Google Sheets Fähigkeiten.
* Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften an vorderster Front oder Teamleitern.
* Kenntnisse in Lean / 5S / Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung.
* Erfahrung beim Start und der Skalierung eines neuen Bewertungszentrums.
* Fähigkeit, Disziplin mit Zugänglichkeit zu verbinden.
* Hilfe beim Aufbau der europäischen Operation von PSA von Grund auf.
* Teams in einer strukturierten, qualitätsorientierten Umgebung führen.
* Kultur, Routinen und Fähigkeiten von Anfang an gestalten.
* Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
* Die Möglichkeit, Teil unserer Deutschland-Operation zu sein und einen bedeutenden Einfluss auf den erfolgreichen Start von PSA in der EU zu haben.
* Ein dynamisches und kollaboratives internationales Team.
* Eine Organisation, die sich der Unterstützung der leidenschaftlichen Sammlergemeinschaft widmet.
Operations Supervisor Arbeitgeber: Collectors Universe Inc.
Collectors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die Marke PSA in Europa erfolgreich zu etablieren. Mit einem dynamischen und kollaborativen internationalen Team bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Vorteile, sondern auch die Möglichkeit, in einem Startup-Umfeld mit den Ressourcen eines etablierten Unternehmens zu arbeiten. Hier haben Mitarbeiter die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und sich in einer unterstützenden Kultur weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Supervisor erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung, Teamarbeit und KPI-Management überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collectors Universe Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du als Kulturträger agierst.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da die Rolle stark KPI-getrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Leistungskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit KPIs erreicht oder verbessert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als People Leader unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Klarheit geschaffen, Coaching angeboten und Verantwortung gefördert hast. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig und strukturiert bleibst.
✨Kenntnisse in Lean und kontinuierlicher Verbesserung
Wenn du Erfahrung mit Lean-Prinzipien oder kontinuierlicher Verbesserung hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Teams zu unterstützen.
