Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Immobilienbewertung und manage anspruchsvolle Bewertungsprojekte.
- Unternehmen: Colliers, ein führendes internationales Immobilienberatungsunternehmen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und kollegialem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung und MRICS/HypZert-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vollzeit
Das ist Colliers: Die Immobilienberater von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement und Workplace Advisory. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit 24.000 Experten in 70 Ländern tätig.
Zur Verstärkung unseres Valuation Teams in München suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Valuation.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Fachliche Führung eines Teams im Bereich Valuation am Standort München
- Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller nationaler und internationaler Bewertungsmandate sowie eines Mandatsportfolios im Hinblick auf Qualität, Prioritäten, Kapazitäten und Termintreue
- Eigenverantwortliche Erstellung sowie fachliche Review komplexer Markt- und Beleihungswertgutachten
- Steuerung und Qualitätssicherung von Einzel- und Portfoliobewertungen über verschiedene Assetklassen hinweg
- Zentraler Ansprechpartner für Key Clients, institutionelle Kunden, Banken sowie interne Schnittstellen
- Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung durch Kundenakquise, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Pitches, Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Recruiting, Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung interner Bewertungsstandards, Prozesse, Qualitätslogiken sowie Analyse- und Bewertungstools
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Colliers-Teams in Deutschland und im internationalen Netzwerk
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Valuation-Geschäfts im verantworteten Bereich
Das bringen Sie mit:
- Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung oder in angrenzenden Real-Estate-Advisory-Bereichen
- Einschlägige Qualifikation als MRICS und/oder HypZert-Gutachter/in
- Sehr gute Erfahrung in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten
- Hohe fachliche Sicherheit in der Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren und -standards
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Bewertungsmandate sowie idealerweise in der Führung von Teams
- Ausgeprägtes Verständnis für Qualitätssicherung, Prozesse, Governance und wirtschaftliche Steuerung im Projekt- und Mandatskontext
- Hohes Interesse an Kundenentwicklung, Projektakquise und dem Ausbau von Key Accounts
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Team- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Excel, gute Kenntnisse in Argus Enterprise und/oder LORA, Kenntnisse von WÜEST DIMENSIONS sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
Director Valuation / Immobilienbewertung (m/w/d) Arbeitgeber: Colliers International EMEA
Colliers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen Teamgeist fördert Colliers nicht nur die Karrierechancen seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Familienservice.
Kontaktdaten:
Colliers International EMEA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Valuation / Immobilienbewertung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Jobs zu kommen.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Wenn du dich für die Position als Director Valuation interessierst, zeige dein Interesse an der Geschäftsentwicklung. Kontaktiere potenzielle Kunden oder Partner und präsentiere deine Ideen. Das zeigt Initiative und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Immobilienbewertung verstehst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter ermutigen dich, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Valuation / Immobilienbewertung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bei Colliers unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International EMEA vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Colliers und die Immobilienbewertung. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Director Valuation zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Colliers, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen.
