Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheits- und Gesundheitsstandards umsetzen und EHS-Projekte leiten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Medizinprodukte-Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern in der Medizinprodukte-Branche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Auf Grund unserer hohen Fachexpertise sind wir ein nationaler Marktführer auf unserem Gebiet und verzeichnen ein stetiges Wachstum im internationalen Markt. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus.
Ziel des EHS-Koordinators ist es, die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter sowie den Umweltschutz am Standort zu gewährleisten und Risiken systematisch zu identifizieren, bewerten und zu minimieren - in enger Zusammenarbeit mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), internen Sicherheitsbeauftragten (SiBs), der benannten Betriebsärztin, unserer Arbeitnehmervertretung sowie Behörden.
Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Ansprechpartner/in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (EHS) am Standort in enger Zusammenarbeit mit der externen SiFa, dem Betriebsrat und der Betriebsärztin
- Erstellung und Implementierung interner EHS-Richtlinien und -Prozesse, sowie Verantwortung und Überwachung von EHS-bezogenen Prozessen/Systemen für Gefahrstoffmanagement, Vorfallverfolgung und Auditprozesse
- Unterstützen der SiFa (extern) und SiBs bei der Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
- Überwachung aktueller und neu entstehender EHS-Risiken und Beratung zu Priorisierungs- und Lösungsstrategien, sowie Festlegung und Koordination von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Leitung von Sicherheits- und Umweltprojekten gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortung für Abfallmanagement und Datenbank für Gefahrstoffe
- Erstellen und Aktualisieren von Betriebsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit externer SiFa und den internen Bereichsleitern/Managern
- Unterstützen der Organisation bei der Reduzierung von Gesundheits- und Umweltrisiken, inkl. Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
- Organisation und Dokumentation der ASA-Sitzungen
- Organisation von und Teilnahme an EHS-Audits, sowie Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Erstellung von EHS-Reports und KPIs für das Management und Behörden
- Unterstützen der Organisation bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Überwachung von Genehmigungsanforderungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, technische Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Umweltmanagement oder vergleichbar - ggfls. mit Weiterbildung als Umweltbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Alternativ erste Erfahrung im EHS-Bereich, idealerweise im regulierten Umfeld Medizintechnik, Pharma etc.
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Vorschriften (z.B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, ISO 14001, ISO 45001, ggfls. ISO 13485 oder ISO 9001)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Eigeninitiative
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen (von Produktion bis zur Geschäftsführung)
- Souveränes Auftreten bei Außenauftritt und Prüfungen wie Begehungen, Audits und Schulungen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Schnittstellen u.a. Produktion, Qualitätsmanagement und HR
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in relevante Bereichen
- Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) und Englisch-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team
- Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen
- Ideenmanagement, Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und selbständiges Arbeiten
- Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch interne und externe Fortbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig, bis zu 2 Tage pro Woche)
- Firmenevents, kostenfreie Parkplätze uvm.
EHS-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Coloplast
Als EHS-Koordinator (m/w/d) bei TRACOE medical GmbH in Nieder-Olm profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen der Medizinprodukte-Branche. Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein freundliches Team, das Ihnen auf Augenhöhe begegnet und Raum für Ihre Ideen zur Mitgestaltung von Prozessen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS-Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für EHS in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im EHS-Bereich und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Normen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften wie ArbSchG oder ISO 14001 kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstandards umgesetzt oder Risiken minimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle des EHS-Koordinators viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Sicherheits- und Umweltprojekte erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen EHS-Projekten oder der Unternehmenskultur in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz.
