Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Intensivpflege und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Unternehmen: Moderne Intensivpflege-Einrichtung in Dresden mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Diversity und Gleichbehandlung sind uns wichtig – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist mit Herz und Leidenschaft in der Pflege tätig – aber bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann übernimm Verantwortung und gestalte mit uns die Zukunft! Wir suchen eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere brandneue Intensivpflege-Einrichtung in Dresden. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit. Bereit für diese Chance? Dann freuen wir uns auf Dich!
Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und Verantwortung von Anfang an:
- Du arbeitest mit unseren eigenen interdisziplinären Teams aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Hauswirtschaftlern und Therapeut:innen, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht.
- Die Ausstattung unserer Häuser liegt uns am Herzen, so sind alle nach dem neusten Stand eingerichtet - Flure und Türen sind so großzügig geschnitten, dass selbst ein Umherfahren im Bett und somit die Teilhabe am sozialen Leben nicht nur für die Bewohner:innen, sondern auch für unsere Pflegekräfte erleichtert wird.
- Eine attraktive Vergütung mit garantierter Tariftreue.
- Bei uns hast Du die Wahl zwischen 8- oder 12-Stunden-Diensten - somit kannst Du Deine Freizeit, Deine Familie und Deinen Beruf flexibel vereinbaren.
- Wenn Du Dich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir Dich gerne dabei.
- Bringe Deine Lieblingskolleg:innen zu uns mit und profitiere von unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie.
- Zudem bieten wir Dir weitere Vorteile wie einem Zuschuss zu Deiner Kinderbetreuung, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr.
Du bist für die Durchführung der Behandlungspflege und der Überwachung der Vitalparameter unserer Bewohner:innen zuständig. Du übernimmst eigenverantwortlich die disziplinarische Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie Aufgaben der Pflegefachkraft in Deinem Zuständigkeitsbereich. Du stellst sicher, dass wir unsere hohe Pflegequalität sowie unsere hohen Pflegestandards gewährleisten können. Für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden bist Du verantwortlich. Du begleitest die ärztlichen Visiten und bist für die Kommunikation mit den Ärzt:innen verantwortlich. Zudem begleitest Du unsere Bewohner:innen zu Festen, Feiern und Ausflügen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Zudem besitzt Du ein Zertifikat zum Pflegeexperte (200 Std.).
- Großartig, aber kein Muss: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen mit.
- Dein Engagement, Deine Teamfähigkeit und Deine Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
Wenn wir Dich überzeugen konnten, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben". Für erste Fragen steht Dir Frau Monique Frenzel unter der Rufnummer 033204/ 22372 oder per WhatsApp unter der Rufnummer 0176 10041041 gern zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege Einrichtung Arbeitgeber: Comcura
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in unserer neuen Intensivpflege-Einrichtung in Dresden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für hohe Pflegequalität und die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen einsetzt. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit zahlreichen Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Corporate Benefits Programm, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege Einrichtung erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Comcura ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege Einrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Comcura sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Comcura passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comcura vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
