Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflegeeinrichtung

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflegeeinrichtung

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Intensivpflege und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Unternehmen: Kleine, familiäre Einrichtung mit nur 18 Betten für persönliche Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, planbare Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Führung in der Intensivpflege bedeutet mehr als Organisation. Es bedeutet, Verantwortung für Menschen, Qualität und ein starkes Team zu übernehmen. Genau dafür suchen wir Sie. Als Pflegedienstleitung in unserem Haus der Intensivpflege Beelitz übernehmen Sie einen etablierten Bereich, gestalten die pflegerische Versorgung aktiv mit und geben Ihrem Team Orientierung und Sicherheit.

Was unser Haus besonders macht: Mit nur 18 Betten ist unsere Einrichtung bewusst überschaubar. Statt anonymer Großstruktur erwarten Sie kurze Wege, ein enger Austausch mit Ihrem Team und die Möglichkeit, Ihre Bewohner*innen wirklich zu kennen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem Umfeld, in dem persönliche Zusammenarbeit und gute Pflege im Mittelpunkt stehen. Und wichtig: Sie starten nicht allein. Unsere bisherige Pflegedienstleitung begleitet Sie persönlich und strukturiert bei der Übernahme. Sie bleibt unserem Unternehmen erhalten und wechselt innerhalb der Organisation in eine andere Position. So profitieren Sie von einer verlässlichen Übergabe, gewachsenen Strukturen und wertvollem Wissen – statt vom berühmten Sprung ins kalte Wasser.

Das erwartet Sie:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung: für Sie bedeutet das einen verlässlichen Übergang und wertvolles Wissen, das nicht verloren geht.
  • Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Verantwortung und Qualifikation gerecht wird
  • Planbare Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit abseits des klassischen Schichtdienstes
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen
  • Ein engagiertes und multiprofessionelles Team, auf das Sie sich verlassen können
  • Ein spezialisiertes Arbeitsumfeld in der stationären außerklinischen Intensivpflege

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen:

  • Überschaubar statt unpersönlich: Mit nur 18 Betten kennen Sie Ihr Team, unsere Bewohner*innen und die Abläufe im Haus. Das schafft kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, Führung wirklich zu leben.
  • Sie können wirklich gestalten: Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie nicht nur organisatorische Aufgaben, sondern entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Pflege und die Abläufe in unserer Einrichtung weiter.
  • Ihre Führung macht den Unterschied: Sie geben Ihren Mitarbeitenden Orientierung, fördern ihre Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem gute Pflege möglich ist.
  • Qualität hat bei uns Priorität: Sie haben den nötigen Gestaltungsspielraum, um eine hochwertige und bedarfsgerechte Versorgung unserer Bewohner*innen sicherzustellen.
  • Sie arbeiten nah am Team: Kurze Wege und ein direkter Austausch ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Ihre Expertise zählt: Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Blick auf moderne Pflege sind ausdrücklich gefragt.

Ihr Alltag bei uns:

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unserer stationären Intensivpflegeeinrichtung mit 18 Betten.
  • Sie führen, begleiten und entwickeln unsere Mitarbeitenden und sorgen für eine verlässliche Personaleinsatzplanung.
  • Sie stellen eine fachlich hochwertige und bedarfsgerechte pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen sicher.
  • Sie sorgen für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Pflege-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards.
  • Sie begleiten interne und externe Qualitätsprüfungen und setzen gemeinsam mit Ihrem Team entsprechende Maßnahmen um.
  • Sie arbeiten eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen.
  • Sie gestalten Prozesse und Strukturen aktiv mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden und schaffen durch eine offene Kommunikation Vertrauen und Verlässlichkeit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen die erforderliche Qualifikation für die Tätigkeit als Pflegedienstleitung mit und haben eine entsprechende Leitungsweiterbildung im Umfang von mindestens 460 Stunden erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung in der Pflege mit.
  • Erfahrung in der Intensivpflege bzw. außerklinischen Intensivpflege ist von Vorteil.
  • Sie verbinden fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil.
  • Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
  • Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
  • Sie kommunizieren klar, professionell und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

Jetzt sind Sie dran! Sie suchen eine Führungsposition, in der Sie Verantwortung übernehmen können, ohne in einer anonymen Großstruktur unterzugehen? Sie möchten nah an Ihrem Team arbeiten, Pflege aktiv gestalten und dabei von überschaubaren Strukturen profitieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für erste Fragen erreichen Sie Frau Monique Frenzel unter der Rufnummer 033204 22372 oder per WhatsApp unter 0176 10041041.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflegeeinrichtung Arbeitgeber: Comcura

Als Arbeitgeber in der stationären Intensivpflege in Dresden bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Pflegeeinrichtung mitzuwirken. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams und bietet Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Comcura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflegeeinrichtung erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Comcura ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Comcura.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Comcura zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Intensivpflegeeinrichtung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegefachliche Kompetenz
Qualitätsmanagement
Dokumentationsstandards
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Comcura zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Comcura relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Comcura, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comcura vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.