Head of Internal Audit (m/w/d) in Eschborn

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team
• Eine gute und praxisorientierte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern
• Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Mitarbeitendenangebote bei über 600 namhaften Anbietern
• Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst

• Audit mit Weitblick gestalten: Die Internal-Audit-Funktion strategisch weiterentwickeln und aktiv zur Stärkung von Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen beitragen.
• Teams erfolgreich führen: Das Audit-Team fachlich und disziplinarisch führen, weiterentwickeln und durch Coaching zu Höchstleistungen befähigen.
• Risiken proaktiv steuern: Risikoorientierte Auditpläne und bundesweite Prüfungsprogramme entwickeln, priorisieren und erfolgreich umsetzen.
• Qualität sicherstellen: Aussagekräftige Auditberichte erstellen, belastbare Findings ableiten und nachhaltige Handlungsempfehlungen auf den Weg bringen.
• Kritische Themen verantworten: Sonderprüfungen sowie Compliance- und Fraud-Untersuchungen leiten und wesentliche Risiken adressatengerecht eskalieren.
• Nachhaltige Umsetzung begleiten: Follow-up-Prozesse steuern und die Umsetzung relevanter Maßnahmen konsequent nachverfolgen.
• Management auf Augenhöhe beraten: Als Sparringspartner für das Management und den CFO agieren und fundierte Einblicke zu Risiken, Kontrollen und Governance-Themen liefern.
• Innovation vorantreiben: Datenbasierte Auditansätze ausbauen und Auditmethoden, Prozesse sowie Tools kontinuierlich weiterentwickeln.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Catering-, Food-Service-, Hospitality- oder Facility-Management-Umfeld vorteilhaft
• Berufs- und Führungserfahrung im Internal Audit, in der Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Revisions- bzw. Prüfungsfunktion
• Fundiertes Verständnis von Governance-Strukturen, internen Kontrollsystemen, Risikomanagement und risikoorientierten Prüfungsansätzen
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und dem Coaching von Teams
• Sicherer Umgang mit SAP sowie Erfahrung mit datenbasierten Audit- und Reporting-Tools von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Hohe Integrität, Entscheidungsstärke und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft (50%) innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusatzqualifikationen wie CIA, DIIR oder vergleichbare Revisionszertifizierungen sind von Vorteil.

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