GTM Associate

Die Mission: comstruct baut die agentische Arbeitskraft für Beschaffung im europäischen Bauwesen auf. Unsere Agenten verwandeln Papierliefernotizen, fragmentierte Rechnungen und Offline-Lieferantenentscheidungen in strukturierte, Echtzeitdaten und Live-Entscheidungen, die in den größten Auftragnehmern in Europa und den USA eingebettet sind. Um diese Reise zu beschleunigen, haben wir eine Seed-Finanzierungsrunde von 12,5 Millionen Euro von 20VC und Google Ventures sowie von führenden europäischen Investoren gesichert.

Die Rolle: Als GTM Associate spielen Sie eine entscheidende Rolle im Wachstum von comstruct. Sie sind der Haupttreiber Ihres Segments und damit ein wichtiger Beitrag zu unserem Gesamterfolg im Umsatz. Als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden legen Sie das Fundament für qualitativ hochwertige Geschäfte und langfristige Kundenbeziehungen.

Was Sie tun werden:

• Sie sind der Motor, der comstruct am Laufen hält. Ohne Pipeline gibt es keine Geschäfte, keine Kunden, kein Unternehmen. Das ist Ihre Verantwortung.
• Nutzen Sie KI-Agenten, Automatisierungen und kreative Strategien, um Interessenten zu erreichen, die sonst niemand gefunden hat.
• Identifizieren Sie neue Märkte, entwickeln Sie Ihren eigenen Ansatz und setzen Sie ihn um. Es gibt kein Handbuch für Sie. Der Markt gehört Ihnen.

Themen, an denen Sie arbeiten werden:

• Markt erkunden: In einen Markt einzutreten ist eine Sache. Ihre Aufgabe ist es sicherzustellen, dass wir keinen Auftragnehmer zurücklassen - finden Sie jeden qualifizierten Käufer in unseren bestehenden Märkten, bevor es jemand anderes tut.
• Marktentwicklung: Sie identifizieren, welche Segmente, Regionen und Käufertypen als nächstes angegangen werden sollen, entwickeln Ihre eigene Strategie und setzen sie um. Ihr Ziel ist es, Märkte zu öffnen, die zuvor nicht in unserer Pipeline vorhanden waren.
• Agentische Ansprache: Sie nutzen nicht nur KI-Tools, sondern bauen mit ihnen. Sie entwerfen und führen Ihre eigenen Outreach-Sequenzen, die von KI-Agenten und Automatisierungen aus dem Nichts unterstützt werden.

Wie Erfolg in den ersten 3 Monaten aussieht:

• 20 qualifizierte Meetings gebucht, und jeder einzelne war ein Auftragnehmer, der vorher noch nie von comstruct gehört hatte.
• Sie haben eine vollautomatisierte Pipeline-Maschine aufgebaut, die monatlich über 300 neue qualifizierte Leads generiert.
• Ein neuer Markt kartiert, wichtige Entscheidungsträger identifiziert und ein klarer Weg zum ersten Geschäft skizziert.

Wer Sie sind:

• Sie haben sich unter Ihren Kollegen hervorgetan und können Beispiele dafür vorweisen: Akademiker, Sport, Nebenprojekte, alles, was zeigt, dass Sie über das Gewöhnliche hinausgehen.
• Sie sind wirklich neugierig und erkundungsfreudig - bereit, das nächste Unternehmen aufzubauen.
• Sie möchten ständig die Messlatte höher legen, sind lernbegierig und schätzen Feedback.
• 5 Tage Präsenz im Büro in München.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

• Gehalt: 65-90k € OTE und Aktienoptionen.
• Karriereentwicklung (GTM-Lead & AE) Möglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups in Europa.
• Eine Hochleistungskultur, in der jede Abteilung Exzellenz liefert.
• Ein Markt, der ungesättigt und weitgehend undigitalisiert ist, was eine großartige Gelegenheit bietet, den Markt zu gewinnen und zu führen.
• Direkte Mentorship von unserem Mitbegründer & CEO, Henric Meinhardt.
• Regelmäßige Feedback-Sitzungen mit erfahrenen Mentoren wie Johann Butting (Vizepräsident von Slack).
• Vorteile: Team-Ausflüge - unsere letzten beiden waren auf Mallorca und in Italien. Der nächste ist im August in Porto.
• Kostenlose Getränke, Snacks und tägliche optionale Abendessen.
• Wellpass-Abonnement.
• Freiwillige Altersvorsorge.
• Hunde-freundliches Büro.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Franz wenden.