Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Qualitäts- und Sicherheitsmanagement im Logistikbereich.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen am Flughafen Frankfurt.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, regelmäßige Feedbacks und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoringprogramme und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der BWL mit dem Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung in der Logistik, sowie der Mitarbeiterführung
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -förderung, sowie in der Steuerung einer kompletten Abteilung
- Erfahrung in der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung, idealerweise in 3-Schichtbetrieben, sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- Ergebnisorientiertes, unternehmensübergreifendes Denken und Handeln, sowie ausgeprägtes Planungs-/Koordinations-/Dispositionsvermögen
- Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Nebenspannenden und herausfordernden Aufgaben erwartet dich ein international geprägtes Umfeld
- Regelmäßige Feedbacks und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
- Corporate Benefits Programme
- Führungskräfteseminare, Mentoringprogramme und weitaus mehr
Dein Job
- Aufbau, die Einführung und die Weiterentwicklung eines internen Qualitäts-, Performance- und Arbeitssicherheitsmanagements
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten zugeordneten Personals in Absprache sowie die Ressourcenplanung
- Erarbeitung der notwendigen Arbeitsanweisungen, fachlichen Unterweis-/Ausbildungskonzepte und Sicherstellung derer Umsetzung
- Monitoring der wirtschaftlichen Daten auf Basis der Kennzahlen sowie die Erarbeitung und Einführung von Produktions- und Produktivitätskennzahlen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt, wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und auf ein erstes Kennenlernen mit Dir!
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Confidence PM
Unser Unternehmen ist ein führender Logistikdienstleister in Europa und bietet Dir als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Versand in Hanau eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Du profitierst von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem motivierten Team und sehr guten Übernahmechancen, während Du Teil eines globalen Netzwerks mit über 20.000 Kollegen in 14 Ländern wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Schichtleitung bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Mitarbeiterführung und Logistik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele von Confidence Personalmanagement und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Schichtleitung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Schichtleitung interessierst und was dich an der Logistik begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Logistik hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidence PM vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Schichtleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Bereich Arbeitssicherheit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe aus der Logistik und zeige, dass du die branchenspezifischen Herausforderungen verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
