Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Tests und finde Fehler in Software wie ein*e Detektiv*in.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Angestellte oder Freiberufler, spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Software zum Laufen bringt und echte Probleme löst.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testmethoden und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Buggy Software, fehlerhafter Code oder sinnlose Daten? Als Tester*in bist du wie ein*e Detektiv*in auf der Spur nach den Fehlern oder wie Software noch performanter werden kann, weil sie der Last nicht stand hält – siehst du auch so?
- Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
- Spezifikation, Anlage und Pflege von Testdaten
- Erstellung, Durchführung und Auswertung automatisierter Tests
- Testfallerstellung (Design und automatisierte Testskripts)
- Fehleranalyse, Dokumentation und Fehlernachtest
- Testfallverwaltung und -dokumentation
- Vertiefte Kenntnisse in den Testmethoden Black Box, White Box, Überdeckungstest, Explorativer Test, Testspezifikation, Äquivalenzklassentest und Schnittstellentests
- Idealerweise hast du eine ISTQB Zertifizierung (Foundation Level) und Erfahrung in ISTQB Methoden
- Erfahrung in Test-Verfahren (Testschätzung, Testentwurf, Testdurchführung und Reviews)
- Gutes Verständnis für automatisierte Erstellung und Pflege von Testdaten
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Java und Eclipse
- Grundkenntnisse in Testtools wie z. B. TAMARA, Borland Silk Central Testmanager (SCTM)
- Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich
Bewerbung: Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden. Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Für Fragen steht unser Team unter der Telefonnummer 0911 – 569 44 70 gerne zur Verfügung!
Tester*in (m/w/d) – 3.749 Arbeitgeber: CONNEXIS Gruppe
Als führender Hersteller von Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und entwicklungsnahen Umfeld zu arbeiten, wo Ihr Fachwissen und Ihre technische Affinität geschätzt werden. Unsere flachen Hierarchien und geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtdienst fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Option auf Homeoffice und Corporate Benefits zusätzliche Anreize schaffen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Magnetresonanztomographie mitzuwirken und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tester*in (m/w/d) – 3.749 erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CONNEXIS Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tester*in (m/w/d) – 3.749 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CONNEXIS Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tester*in (m/w/d) – 3.749 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CONNEXIS Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONNEXIS Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
