(Senior) Product Owner | Full Time (m/w/d) in Nürnberg

Wer sind wir? Stellen Sie sich Logistik vor, die wie ein Uhrwerk funktioniert - schnell, intelligent und nahtlos. Autonome Logistik beginnt nicht mit selbstfahrenden Lkw. Sie beginnt mit CONROO. Bei CONROO bauen wir eine intelligente Infrastruktur auf, die Terminals und Depots in Richtung Autonomie treibt, indem wir Lkw-Fahrer, Terminals und Depots durch kontinuierliche Datenflüsse verbinden. Wir ersetzen manuelle und papierbasierte Prozesse durch Echtzeit-, datengestützte Workflows, verwandeln Chaos in vernetzte Systeme und machen die Lkw-Abfertigung vollständig digital. Jeder Schritt, den wir heute automatisieren, legt das Fundament dafür, dass Terminals und Depots morgen autonom arbeiten können. Wir sind CONROO und treiben die Logistik zur Autonomie.

Aufgaben

• Als (Senior) Product Owner bei CONROO werden Sie einer derjenigen sein, die steuern, wohin unser Produkt als Nächstes geht.
• Sie verbringen Zeit mit Kunden und Stakeholdern, um wirklich zu verstehen, was sie brauchen, und wandeln dies in Anforderungen um, aus denen das Team tatsächlich arbeiten kann.
• Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklern zusammen, beantworten Fragen und treffen Entscheidungen, wenn Prioritäten verschoben werden müssen.
• Es ist eine Rolle mit echtem Eigentum, in dem Sinne, dass das, was Sie entscheiden, wichtig ist, und Sie werden sehen, wie es im Produkt sichtbar wird.

Was Erfolg aussieht

In Ihrem ersten Monat

• Sie machen sich mit dem Unternehmen, dem Produkt, dem Entwicklungsprozess, den Kunden und den wichtigsten Geschäftsbereichen und Projekten vertraut.
• Sie arbeiten eng mit Tech, Sales und anderen Teams zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden, die Geschäftsziele und die Produktprioritäten zu verstehen.
• Sie nehmen an Scrum-Zeremonien teil und beobachten, wie Anforderungen und Prioritäten verwaltet werden.
• Sie stimmen sich ab und leiten ein interdisziplinäres Team, setzen klare Prioritäten, bieten Orientierung und helfen den Menschen, ihre beste Arbeit zu leisten.

Nach 3 Monaten

• Sie analysieren und verwalten Projektanforderungen und Stakeholder-Anforderungen.
• Sie erstellen unabhängig, priorisieren und pflegen das Produkt-Backlog basierend auf den Bedürfnissen der Kunden und den Geschäftsziele.
• Sie übernehmen die Verantwortung für User Stories, Akzeptanzkriterien und Produktanforderungen.
• Sie spielen eine aktive Rolle im Scrum-Management und in der Koordination.
• Sie stellen sicher, dass unser Produkt UX-Standards, Qualitätsstandards und relevante regulatorische Anforderungen erfüllt.
• Sie kommunizieren die Produktvision, Ziele, Prioritäten und Fortschritte an interne und externe Stakeholder.
• Sie kommunizieren direkt mit Kunden und Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen.
• Sie haben die volle Verantwortung für zugewiesene Projekte und Themen und verwalten diese mit zunehmender Autonomie.

Nach 6 Monaten

• Sie verwalten unabhängig Projekte und Anforderungen von der Anfangsphase bis zur Implementierung.
• Sie haben die volle Verantwortung für Scrum-Prozesse und stellen eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Teams sicher.
• Sie identifizieren proaktiv Kundenbedürfnisse, Produktchancen, Risiken und Verbesserungsbereiche.
• Sie tragen erheblich zur Produktentwicklung und Priorisierung bei.
• Sie verbessern kontinuierlich das Projektmanagement, das Anforderungsmanagement und die Qualitätsprozesse, wo immer dies erforderlich ist.
• Sie arbeiten autonom, während Sie relevante Stakeholder informiert und abgestimmt halten.
• Sie werden der vertrauenswürdige Ansprechpartner für produktbezogene Themen in Tech, Sales und anderen Teams.

Anforderungen

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in einer SaaS-Umgebung mit.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit SCRUM und agilen Entwicklungsprozessen.
• Sie haben Erfahrung in der Spezifikation von Anforderungen und der Entwicklung von Benutzer- und technischen Geschichten.
• Sie verfügen über ein solides Verständnis von Technologie, Softwareentwicklung und digitalen Produkten.
• Sie erfassen komplexe Prozesse und technische Anforderungen schnell, sodass Sie maßgeschneiderte Lösungen erstellen können, die sowohl für Kunden als auch für das Unternehmen einen Mehrwert bieten.
• Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten mit und sind sicher im Umgang mit einer Vielzahl von Stakeholdern, von Führungskräften bis hin zu internen Teams und Kunden.
• Sie bringen starke organisatorische Fähigkeiten mit und sind damit vertraut, mehrere Anforderungen zu verwalten und zu priorisieren.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie wohnen in Nürnberg, München oder der Umgebung und können mindestens drei Tage pro Woche von unserem Büro in Nürnberg oder München aus arbeiten.

Must-Have-Tools & Technologien

• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Jira oder ähnlichen Projektmanagement-Tools.
• Sie sind mit Figma oder ähnlichen Design- und Kollaborationstools vertraut.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen.

Es ist ein Plus, wenn Sie

• Frühere Erfahrung in der Logistikbranche haben.
• Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld haben.

Wie wir Sie unterstützen, erfolgreich zu sein

Bei CONROO definieren wir nicht nur, wie Erfolg aussieht - wir unterstützen Sie aktiv dabei, dorthin zu gelangen, durch einen strukturierten, praxisnahen Einarbeitungsprozess in den ersten sechs Monaten mit uns.

• Einarbeitungssitzungen mit Ihrem Manager und unserem Head of Product and Engineering Alex, um Ihre Rolle, Ziele und Prioritäten zu verstehen.
• Einarbeitungssitzungen mit unserem COO, Ksenia, und CEO, Felix, um mehr über die Vision, Strategie und das Geschäft von CONROO zu erfahren.
• HR-Einarbeitung mit unserem People Partner, Hind, die unsere Werte, Tools, Richtlinien und Prozesse abdeckt.
• Produkt-Einarbeitung mit unserem Product Owner, Özgür.
• Ein Buddy-System in den ersten zwei Monaten, um Ihnen zu helfen, reibungslos einzuarbeiten, schnell auf den neuesten Stand zu kommen und eine Ansprechperson für Fragen zu haben.
• Klare Ziele für Ihre ersten 1, 3 und 5 Monate, mit Erwartungen, die ab dem ersten Tag definiert sind, damit Sie wissen, wie Erfolg gemessen wird.

Wir wissen, dass der Beginn einer neuen Rolle überwältigend sein kann. Deshalb bieten wir klare Dokumentationen, eine strukturierte To-Do-Liste und rollenspezifische Materialien an, um Ihnen zu helfen, schnell auf den neuesten Stand zu kommen.

Vorteile

Über unser Team

Wir sind ein Team von rund 30 neugierigen Köpfen, die von unseren Büros in München und Nürnberg aus arbeiten - und remote in ganz Deutschland. Wir schätzen Eigenverantwortung und eine Denkweise, die von kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir nehmen Ideen ernst, setzen sie um und scheuen uns nicht, die Ärmel hochzukrempeln, wenn Herausforderungen auftreten. Während wir wachsen, setzen wir die Messlatte immer höher und suchen nach intelligenteren, besseren Arbeitsweisen - und haben dabei gemeinsam Spaß.

Warum wir?

• Eine Mission, die zählt: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das an etwas Sinnvollem arbeitet und einem Zweck, hinter dem Sie stehen können.
• Workation: Wechseln Sie Ihre gewohnte Umgebung und arbeiten Sie bis zu 30 Tage remote von einem anderen Standort.
• Sehen Sie, wie Ihre Handlungen unsere Richtung prägen: Sie erhalten das Eigentum und das Vertrauen, Entscheidungen zu treffen, die wichtig sind, und die Ergebnisse sind sichtbar.
• Unternehmensausflug: Zwei jährliche Teamausflüge, bei denen wir arbeiten, entspannen und uns verbinden - weg vom Büro.
• Mehrere Bürostandorte: Schließen Sie sich uns in einem unserer lebhaften Büros in München, Nürnberg oder Duisburg an.
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie unser Mitarbeiterrabattportal, um attraktive Angebote von Top-Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr - online und im Geschäft - zu erhalten.
• Internationales Team: Mit 10 Nationalitäten in einem Team von rund 30 Personen sind Sie Teil eines natürlich vielfältigen Umfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.
• Hungrig nach Wissen? Unsere monatlichen S.H.A.R.E-Sitzungen lehren Sie jeden Monat etwas Neues und geben Ihnen die Bühne, um Ihre Leidenschaft und Expertise ebenfalls zu teilen.
• Wenn Sie weiterkommen möchten, unterstützen wir Sie gerne mit einem Kurs, Workshop oder anderen Schulungsmöglichkeiten.

Unser Rekrutierungsprozess - einfach, schnell und menschlich.

• Bewerbungsprüfung
• Stellen Sie sich in einem 30-minütigen Gespräch mit unserem People Partner, Hind, vor.
• Tiefgehende Diskussion über Ihre Erfahrungen in einem 45-minütigen Interview mit unserem Head of Product & Engineering, Alex.
• Setzen Sie die Messlatte in einer Fallstudie und einem 60-minütigen Interview mit unserem COO, Ksenia, und CEO, Felix, in unserem Münchener Büro.

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Logistik.