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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Projektmanagement und entwickle Online-Marketing Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit kreativer Atmosphäre und tollen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein herzlicher Empfang warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Team und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur und erste Erfahrungen im Online-Marketing sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Du begeisterst Dich für Online-Marketing, digitale Trends und innovative Technologien? Du möchtest Deine Ausbildung in einem dynamischen und kreativen Team starten, das Dir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich zum Ausbildungsstart zum 01.08.2026 in Bremen!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung.
- Zusammen mit dem Team entwickelst und begleitest du Online-Marketing Maßnahmen, z.B. die organische Suche (SEO), Digital Ads (SEA & Social Ads) und das Content Marketing.
- Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Websites und Onlineshops unserer Kunden in diversen Branchen.
- Du führst unterschiedlichste Markt- und Zielgruppenanalysen durch.
- Du bist für die Erfassung, Auswertung und Analyse von Kennzahlen mit diversen Webanalyse-Tools zuständig.
- Du erstellst Präsentationen und bereitest Termine vor.
So überzeugst du uns
- Du hast dein Abitur (bzw. Fachhochschulreife) in der Tasche.
- Du hast bereits erste theoretische und/oder praktische Erfahrungen im Online-Marketing gesammelt, z.B. durch ein Projekt in der Schule oder durch eigene Online-Projekte (Blog etc.).
- Du fühlst dich online zuhause, bist aktiv auf Instagram, YouTube, TikTok, etc. und nutzt KI-Tools wie z.B. ChatGPT.
- Dich zeichnen analytisches Denken und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du bist teamfähig und kontaktfreudig.
- Du hast eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.
Was wir dir bieten
- Bei uns erwarten dich spannende, vielfältige Projekte mit coolen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen – da kommt keine Langeweile auf.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir gerne deine EGYM-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu vielen Sportangeboten ermöglicht.
- Für deine persönliche Work-Life-Balance hast du regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und in Abstimmung ermöglichen wir dir gerne eine selbstgeplante Workation in deinen Schulferien.
- Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in deine Entwicklung – neben internen Workshops kannst du regelmäßig an spannenden Webinaren, Konferenzen und Messen teilnehmen.
- Damit du im Büro gut versorgt bist, gibt es kostenlos frisches Obst und Getränke.
- Als Goodie on top, gibt es attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag.
- Last but not least: Dich erwarten die weltbesten Kolleg:innen, die dich mit großer Hilfsbereitschaft und einem immer offenen Ohr herzlich in Empfang nehmen.
Werde Teil des Teams! Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website oder an jobs@construktiv.de. Außerdem würden wir uns über ein Foto von dir freuen. :)
Über uns
construktiv ist eine dynamische Digitalagentur mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Bremen, Berlin und Erfurt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie McCain, REWE, Deutsche Glasfaser, OBI, Paramount+, Gutfried, Messe Bremen und viele mehr. Seit über 25 Jahren entwickeln und optimieren wir erstklassige Websites und Onlineshops für unsere Kunden – innovativ und pragmatisch. Von der Konzeption, über Design, technische Entwicklung und Content-Erstellung bis hin zum Editorial Design.
Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: construktiv
Kontaktperson:
construktiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und über unsere Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du eigene Online-Projekte hast, bring sie ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denkst und handelst. Wir lieben kreative Köpfe!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Online-Marketing oder deinen eigenen Projekten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung im E-Commerce interessierst. Deine Leidenschaft für digitale Trends und Technologien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das begeistert uns!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht. Und ein Foto von dir wäre auch super!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei construktiv vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Digitalagentur construktiv zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Kunden und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing, sei es durch Schulprojekte oder eigene Online-Aktivitäten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren und machen dich für das Team greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Trends
Da die Stelle viel mit Online-Marketing und digitalen Trends zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft dafür zeigst. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Ausbildung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie die Kommunikation innerhalb des Teams abläuft.