Trainee Social Media Marketing (m/w/d)

Trainee Social Media Marketing (m/w/d)

Bremen Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und entwickle spannende Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit coolen Kunden und einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Steile Lernkurven, tolle Kollegen und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Social Media Landschaft mit.
  • Qualifikationen: Studium in Medien oder verwandten Bereichen und Leidenschaft für Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Im Umgang mit Instagram, TikTok & Co. macht dir keiner etwas vor? Du kennst die neuesten Social Media Trends und angesagtesten Influencer? Du kannst bereits erste theoretische oder praktische Social Media-Erfahrung vorweisen und bist motiviert dein Wissen zu vertiefen? Perfekt, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Deine Aufgaben

  • Du erstellst redaktionellen Content für die Social Media-Kanäle unserer Kunden.
  • Du entwickelst Redaktionspläne, verfasst Contentbeiträge und unterstützt uns beim Texten und Recherchieren.
  • Du betreust diverse Social Media-Kanäle unserer Kunden.
  • Du arbeitest an Ideen für Konzepte und Kampagnen mit.
  • Du fertigst Reportings und Auswertungen an.
  • Du arbeitest eng mit den Teams Influencer Marketing und Digital Advertising zusammen.

So überzeugst du uns

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Digitale Medien, Medienwissenschaften, Kulturwissenschaften, Journalismus, Germanistik, Linguistik, BWL oder in einem anderen themenverwandten Studiengang.
  • Die Social Media Welt ist dein zweites Zuhause und du nutzt gängige Services wie Instagram, Facebook, TikTok, YouTube oder Pinterest.
  • Du weißt mit Sprache umzugehen und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Du bist flexibel und schätzt Eigenverantwortung.
  • Du bist kreativ, hast einen wandelbaren Sprachstil und bist rechtschreibsicher.
  • Du bist teamfähig und offen für den direkten Kundenkontakt.
  • Von Vorteil: Erste Praxiserfahrungen im Social Media Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite.

Was wir dir bieten

  • Spannende, vielfältige Projekte mit coolen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Ob um 8:00 Uhr oder um 9:30 Uhr – du entscheidest, was besser zu dir passt!
  • Mehrere Tage pro Monat mobil von zuhause aus arbeiten.
  • Bis zu zwei selbstgeplante Workations im Jahr.
  • Ein sympathischer “Work Buddy” aus unserem Team zur Seite.
  • Steile Lernkurven und Investitionen in deine Entwicklung – interne Workshops, spannende Webinare, Konferenzen und Messen.
  • Klimaneutralität und Unterstützung diverser Nachhaltigkeitsprojekte.
  • Bezuschussung deiner EGYM-Mitgliedschaft.
  • Kostenlos frisches Obst und Getränke im Büro.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag.
  • Weltbeste Kolleg:innen, die dich herzlich in Empfang nehmen.

Eckdaten

  • Dauer: 1 Jahr Aussicht auf anschließende Festanstellung als (Junior) Social Media Manager (m/w/d).
  • 4 Tage pro Woche vor Ort im Büro, 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten.
  • Vollzeit.

Wir haben dich neugierig gemacht? Dann sende deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@construktiv.de oder bewirb dich über unsere Website.

Über uns: construktiv ist eine dynamische Digitalagentur mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Bremen und Berlin. Wir lieben Social Media Marketing und sind in den sozialen Netzwerken zu Hause. Wir entwickeln Social Media Strategien, schreiben zielgruppenorientierte Redaktionspläne, entwickeln kreative Postings, kommunizieren mit den Communitys auf Augenhöhe, setzen Foto-Shootings, Video-Drehs und lebendige Kampagnen - bis hin zu Influencer-Events mit unserer spezialisierten Influencer-Unit um. Unsere Kunden erreichen mit unserer Hilfe Hunderttausende Follower & Fans und profitieren von nachhaltigen Beziehungen.

Trainee Social Media Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: construktiv

Construktiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Social Media Marketing in Bremen spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in deine persönliche Entwicklung durch Workshops und Events, während du in einem kreativen und unterstützenden Team arbeitest, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und Gesundheit legt.

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Kontaktdaten:

construktiv Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Social Media Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Zeig deine Kreativität!

Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in einem persönlichen Portfolio zu präsentieren. Erstelle ein paar coole Social Media Posts oder Kampagnen, die du selbst entworfen hast, und bring sie zu deinem Vorstellungsgespräch mit. So zeigst du nicht nur dein Talent, sondern auch dein Engagement!

Networking ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Folge Influencern und Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Bereite dich auf das Interview vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Website kommen! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Social Media Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Kenntnisse
Content-Erstellung
Redaktionsplanung
Texterstellung
Recherchefähigkeiten
Kreativität
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze einen lockeren, aber professionellen Ton, der zu dir passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!

Zeig deine Social Media Skills!:Da du dich für eine Stelle im Social Media Marketing bewirbst, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Plattformen wie Instagram, TikTok und Co. hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten oder Posts, die du erstellt hast – das macht Eindruck!

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei construktiv vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

Informiere dich über die aktuellsten Social Media Trends und Influencer, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Social Media Marketing hast, bringe diese in das Gespräch ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir kreative Ideen für mögliche Kampagnen oder Content-Strategien, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Sei offen und teamfähig

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kunden kommunizierst.