Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kommunikative Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit und arbeite direkt mit Mandanten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Abrechnungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben z.B. eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Fachassistent/in Lohn und Gehalt o. ä.
Sie bringen Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
Sie haben Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen mit.
Sie sind eine engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit.
Sie haben gute Kenntnisse in DATEV-Lodas oder einer anderen Abrechnungssoftware.
Sie haben den Willen und Anspruch, aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kanzlei mitzuarbeiten.
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Branchen sind kein Problem.
Sie beherrschen die Abrechnung von Sondersachverhalten wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfahrzeugen, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit etc.
Sie wären Ansprechpartner für Ihre Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u. a.
Sie beherrschen die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Consulista
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unserer Kanzlei profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die den persönlichen Austausch mit Mandanten fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken. Unsere Lage ermöglicht Ihnen zudem eine gute Erreichbarkeit und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und Abrechnungssoftware übst. Zeige dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeiten – das kommt bei den Mandanten gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zeigen!
Fachkenntnisse hervorheben:Du hast Erfahrung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht? Super! Stelle sicher, dass du diese Kenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt und uns unterstützen kann.
Beispiele für deine Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulista vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise in der Entgeltabrechnung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der persönliche Kontakt zu Mandanten wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen.
✨Kenntnisse in Abrechnungssoftware betonen
Wenn du Erfahrung mit DATEV-Lodas oder ähnlichen Programmen hast, bringe das zur Sprache. Sei bereit, spezifische Funktionen oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigen
Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Kanzlei beitragen kannst. Teile Ideen oder Vorschläge, die du in früheren Positionen umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
