Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in: Aufgaben, Gehalt und Stellen

Im Beruf Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in gibt es 4 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, monatliches oder jährliches Meldewesen wahrnehmen sowie Mitarbeitende betreuen und beraten. Dazu kommen bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. 32 % arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Deutschland 3.875 € bis 4.451 € brutto im Monat in Vollzeit. 4.451 € ist die Mitte aller Vollzeitbeschäftigten mit anteiligen Sonderzahlungen, 3.875 € ergibt unsere Auswertung von 1.420 Stellenanzeigen. Das untere Viertel verdient bis 3.601 €, das obere ab 5.641 €; im Bereich Produzierendes Gewerbe ohne Bau liegt die Mitte bei 5.051 €.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen bundesweit in der Mitte 4.451 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 5.641 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 3.387 € unter 25 Jahren auf 4.607 € ab 55 Jahren.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Hessen verdienen mit 4.865 € brutto im Monat am meisten, in Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 € am wenigsten. Das sind 1.181 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €. An zweiter Stelle steht Hamburg mit 4.804 €.

Fachassistent:in Lohn und Gehalt verdient bundesweit in der Mitte 178 € mehr als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in: 4.629 € gegenüber 4.451 € brutto im Monat. Offen sind 115 Stellen für Fachassistent:in Lohn und Gehalt und 5.399 für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen sind bundesweit 5.399 Stellen offen. Eine Stelle bleibt im Mittel 73 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage. Bundesweit suchen 1.801 Arbeitgeber Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen arbeiten laut aktuellen Anzeigen in der Mitte 32 Stunden pro Woche, 10 % der Stellen bundesweit sind Teilzeitstellen. Anspruch auf Teilzeit hast du nach 6 Monaten im Betrieb, wenn dort ohne Azubis mehr als 15 Menschen arbeiten.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen sind bundesweit 5.399 Stellen offen, 219 davon kamen in den letzten 7 Tagen dazu. Die Stellen kommen von 1.801 Arbeitgebern. Die meisten Stellen bietet ICS adminservice mit 42.

Bundesweit sind für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen 5.399 Stellen offen. Die meisten gibt es in Nordrhein-Westfalen mit 1.029, dahinter Baden-Württemberg mit 794 und Bayern mit 664. Am wenigsten sind es im Saarland mit 39.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gibt es bundesweit 3 Aufstiegsweiterbildungen, darunter Betriebswirt:in Rechnungswesen und Betriebswirt:in Personalwirtschaft. Dazu kommen 8 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Lohn- und Gehaltsbuchführung und Reisekostenabrechnung. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personalmanagement, -dienstleistung weiter. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.

39 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.