Lohnbuchhalter Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 85 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 16.006 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören, 2,8 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Rostock mit 3.752, danach im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 2.495 und im Kreis Vorpommern-Greifswald mit 2.193. Diese drei Kreise stellen zusammen 53 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €. Die Mitte für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mecklenburg-Vorpommern liegt 187 € über der Mitte aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 85 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bei 61 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 28 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 3 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 3.684 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.069 € und 4.560 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €, Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 16 von 16 Ländern.

Die meisten Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Rostock mit 28 Stellen, Schwerin mit 13 Stellen und Neubrandenburg mit 12 Stellen. Insgesamt haben 9 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, von zusammen 85 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 61 Arbeitgeber Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen aus. Die meisten Stellen bieten GETREIDE (3 Stellen), RAGOLDS Management Service (3 Stellen) und Wohnungsunternehmen Gaedeke (3 Stellen).

In Mecklenburg-Vorpommern sind 8 der 85 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (9,4 %). Über alle Arten sind in Mecklenburg-Vorpommern 85 Stellen ausgeschrieben.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 3.684 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 4.451 €; Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 16 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 3.684 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mecklenburg-Vorpommern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 5.504 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit liegen 85 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 1,5 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 12, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 1.048.

2,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.