Lohnbuchhalter Jobs in Neubrandenburg: 12 Stellen

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 632 neue Stellen.

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte arbeiten 2.495 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mecklenburgische Seenplatte 88.938 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.564 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.624 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 77.188 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mecklenburgische Seenplatte in der Mitte 3.411 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.684 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 3.684 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.069 € und 4.560 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 3.684 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 16 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Neubrandenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 3.684 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neubrandenburg ist 1 der 12 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (8,3 %). In Neubrandenburg sind insgesamt 12 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Neubrandenburg ist die bundesweite Mitte aus 272 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 32 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,5 %.

In Neubrandenburg sind 12 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (64 %), Kommunikationsfähigkeit (62 %) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (56 %).

Im Umland von Neubrandenburg bis 30 km sind 7 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen, die meisten in Mölln (5), Neustrelitz (1) und Altentreptow (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 3.684 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Neubrandenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neubrandenburg sind 12 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 63 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neubrandenburg 2,0 Stellen, Platz 49; 555 der 1.000 Orte haben Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

2,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.