Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig die Niederlassung und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Top Company mit über 25 Jahren Erfahrung in HR-Dienstleistungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und private Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Niederlassung und bringe kreative Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Kenntnisse in Zeitarbeit und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CONSULT Personaldienstleistungen GmbH erbringt seit über 25 Jahren HR-Dienstleitungen für Unternehmen als Teil der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. Unsere Dienstleistungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie Outplacement-Beratung und Workforce Transformation. Von Kununu wurden wir für 2026 zum fünften Mal in Folge als Top Company ausgezeichnet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung in Haiger einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln der Niederlassung
- Gewinnen von Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Akzentuierung des Vertriebs mit neuen kreativen Ideen
- Verantworten und Steuern der Rekrutierungsaktivitäten, insbesondere in der Personalvermittlung
- Betreuung von Bestandskunden und der extern Beschäftigten
- Ausbau vorhandener Qualitäts- und Servicestandards
- Professionelles und souveränes Repräsentieren des Unternehmens und der Niederlassung
Unser Angebot:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Private Altersvorsorge
- Unfallversicherung 24/7
- Einkaufsportal zu günstigen Konditionen
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Flexible Arbeitszeiten bei Bedarf
- Zusatzleistungen wie z. B. kostenloser Parkplatz
- Sehr kollegiales Betriebsklima
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Zeitarbeit
- Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten am Telefon sowie im direkten Kontakt
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit
- Erste Führungserfahrung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Consult
Als innovativer Arbeitgeber in der Dentalbranche bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Schweiz gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Erfolge fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Veranstaltungen teilzunehmen. Wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, um gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Consult aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Consult, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Consult klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Consult die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
