Your creative field
We are looking for two full-time, permanent Senior Frontend Developer (all genders) t o start as soon as possible . We live remote-first within Germany , but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations.
You’ll become an integral part of a new team which is going to be responsible for the creation and maintenance of Contabo's new product line. You’ll be part of a new team in a green field scenario making design, code and infrastructure decisions based on our product strategy and time-to-market.
We’re looking for brave, pragmatic risk takers who find a balance between speed and perfectionism, who participate in on-call but also proactively work with the team on improving the redundancy and up-time of our systems.
Your main focus is going to be on everything our customers can touch or use to interact with our platform – mainly GUI but also other cloud-native open source tools like terraform or CLIs etc, making sure we develop in the open with an active presence. You’ll be building on-top of an API teams and working closely with UX designers to build the best customer experience possible.
Since the product is new you’ll have the chance to develop from the ground up, develop fast, fix fast and bring learnings back into the team. Standardise API’s but also join in on shaping the design of the product with integration to design frameworks.
What convinces us
Your personality, paired with:
- TypeScript 5.9 – strong production experience, you use the type system to actually prevent bugs
- Svelte 5 including client-side routing (svelte5-router); deep prior Svelte experience is not required if you're strong in TypeScript and a comparable modern reactive framework
- REST APIs – building and consuming them; comfortable with APIs that are still evolving
- Docker, Webpack 5, PostCSS – containerized builds and frontend tooling are not foreign territory
- Svelte Material UI (SMUI) or comparable component library experience
- E2E testing with Playwright and/or Cypress
- Keycloak.js or comparable SSO/OAuth implementation experience
- Fluent English skills are a must have and German language skills are a plus
We know that you may not currently meet all the requirements. But if you come to us with the right amount of commitment and enthusiasm, we can take off together and make a big difference.
Awesome Prospects
At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.
What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.
Additionally, we offer:
- Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
- Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
- Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
- Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
- Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
- Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
- Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
- Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
- Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
- Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
- Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget
How to reach us
If you have any questions, you can reach out to Alina by phone +49 89 2441067714
#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Developer (all genders) Arbeitgeber: Contabo
Contabo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, remote oder hybrid zu arbeiten, und dabei flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere offene Feedbackkultur und das Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen fördern nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und echte Veränderungen zu bewirken. Mit attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen Tag für soziale Aktivitäten und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Contabo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Contabo vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Contabo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contabo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.