Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Physiotherapeut:innen und entwickle es ständig weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innenrabatte und JobRad für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Biete Unterstützung für Patient:innen in Geriatrie und Neurologie, insbesondere bei Morbus Parkinson.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Physiotherapie und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.
Deine Aufgaben:
- Leitung: du übernimmst die Leitung eines Teams der Physiotherapeut:innen und entwickelst dieses ständig weiter.
- Behandlung: du betreust, begleitest und behandelst mit deinem künftigen Team Patient:innen.
- Planung: du planst Ressourcen in deinem Team, um Patient:innen optimal und effektiv behandeln zu können.
- Weiterentwicklung: du bietest fachliche Unterstützung für dein Team und sorgst für berufliche Weiterentwicklung und –qualifikation.
- Zusammenarbeit: du arbeitest eng und abgestimmt mit den anderen Teamleitungen sowie den interdisziplinären Teams des Hauses zusammen.
- Dokumentation: du bist für die Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen der Rehabilitation zuständig.
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut oder Studium der Physiotherapie mit entsprechender Berufsurkunde.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
- Spaß an der Arbeit mit Patient:innen in der Geriatrie und Neurologie, vorzugsweise Spaß an der Arbeit mit Patienten mit Morbus Parkinson.
- über exzellentes Fachwissen und fundierte Kenntnisse aktueller physiotherapeutischer Konzepte und Behandlungsmethoden.
- hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Zusätzliche Informationen:
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildungen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene ContiliaAkademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen.
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
- Training: Kostenlose Nutzung unserer Trainingsfläche.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Michael Lehmann unter Fon, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Leitung / Teamleiter Physiotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Die Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Mülheim an der Ruhr schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachärzte. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Behandlungsstandards mitzuwirken und Ihre Karriere langfristig zu planen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung / Teamleiter Physiotherapie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Teamstruktur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Contilia arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung / Teamleiter Physiotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Physiotherapie und Führung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team weiterentwickelt hast – das interessiert uns brennend!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Contilia Therapie und Reha. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem zukünftigen Team und anderen Abteilungen zu kommunizieren.
