Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in HR, Recruiting und Personalentwicklung.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, angenehmes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Baue ein Netzwerk für deine Karriere in einem innovativen Unternehmen auf.
- Qualifikationen: Studierende in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
Für den Standort Korbach möchten wir ab Januar 2027 einem Praktikanten (m/w/d) die Möglichkeit geben, spannende Einblicke in die Arbeit der Human Relations (HR)-Abteilung, speziell im Bereich Ausbildung und Personal- und Organisationsentwicklung zu erlangen.
Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus einem freiwilligem und einem Pflichtpraktikum möglich ist. Zu den Aufgaben gehören:
- Kennenlernen von und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Ausbildung sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP
- Mitarbeit und Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und Dual Studierenden
- Unterstützung im Talent Management Zyklus, z.B. bei der Vorbereitung der Talent Management Konferenzen
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings und Weiterqualifizierungsmaßnahmen
- Mitarbeit an Employer Branding Initiativen im Bereich der Ausbildung
- Begleitung aktueller strategischer Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen, durch u.a. die eigenständige Recherche und Ausarbeitung zu bestimmten Themenfeldern
- Unterstützung und Begleitung des Teams in operativen Aufgaben, z.B. beim Erstellen von Präsentationen
Qualifikationen:
- Studierende (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an HR-Themen, speziell im Bereich der Ausbildung, Personal- und Organisationsentwicklung
- Engagierte, selbstständige und detailgenaue Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Aufgeschlossene Art, Kontakt- und Kommunikationsstärke
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, ein Netzwerk für eine zukünftige Karriere in einem globalen Unternehmen aufzubauen. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich.
Praktikum - HR Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung - REF98048S Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich HR Ausbildung und Personalentwicklung am Standort Korbach nicht nur spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Personalabteilung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ermöglicht Continental seinen Mitarbeitern, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und ein wertvolles Netzwerk für ihre zukünftige Karriere in einem globalen Unternehmen aufzubauen.
