Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Digitalplattform und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Team-Events und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns wachsen wollen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT und erste Führungserfahrungen, idealerweise im Startup-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Digitalplattform.
- Du koordinierst Projekte von der Konzeption bis zur Veröffentlichung und stellst sicher, dass Deadlines sowie Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklerteams, förderst individuelle Stärken und schaffst ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen Entwicklung, Management und anderen Abteilungen.
Dein Profil:
- Du bist ein IT-Allrounder mit Berufserfahrung und ersten Führungserfahrungen, idealerweise im Startup-Umfeld oder in schnell wachsenden Organisationen.
- Du besitzt exzellente Coding-Skills in PHP, JavaScript, Frameworks und fundiertes Wissen in der IT-Infrastruktur. Erfahrung mit E-Commerce-Lösungen ist ein willkommenes Plus.
- Du bringst eine ausgeprägte Startup-Mentalität mit, arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.
- Du hast ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Praxiserfahrung.
- Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie aus.
Unsere Benefits:
- Eine offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch - auch auf Geschäftsführungsebene.
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigem Verantwortungsbereich.
- Die Möglichkeit, die Zukunft eines stark wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
- Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen.
- Team-Events mit starkem Zusammenhalt.
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, kostenfreie Getränke & Obst, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wenn Du Interesse hast, mit uns gemeinsam am Unternehmenserfolg mitzuwirken, erwarten wir gespannt Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns wachsen wollen. Wenn Du für Technologie brennst und bereit für den nächsten Schritt bist, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung!
Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Continue Software
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und offene Unternehmenskultur, die den direkten Austausch auf allen Ebenen fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens mitzuwirken und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen sowie einem modernen Arbeitsplatz. Wir legen großen Wert auf individuelle Stärken und bieten Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Engineering macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Continue Software bewerben
Viele Unternehmen, wie Continue Software, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Continue Software und die ausgeschriebene Position Head of Engineering (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continue Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Continue Software an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
