Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Markt der Rechenzentren und Batteriespeicher.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Klimatechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Marktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability.
We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies.
We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain.
And we bring comfort to people globally.
Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact.
We are seeking a Market Manager to play a critical role in shaping our long-term organic and inorganic growth strategy within the data center and battery energy storage market.
This position will serve as the market expert, providing deep insights into market dynamics, customer needs, competitive landscapes, and emerging trends to guide business decisions, investment priorities, and future growth opportunities.
This role offers the opportunity to set the segment strategy and identify new product needs while working closely with senior leaders and cross-functional teams.
The area of responsibility is Europe, but given the intrinsic global nature of the business, there'll be frequent interaction with peers from other regions.
Key Responsibilities
- Develop and deliver the Copeland Business Strategy Plan, including market sizing, growth forecasting, key trend analysis, and competitor intelligence.
- Define market segmentation, targeting, and prioritization strategies to identify the most attractive growth opportunities.
- Create market roadmaps to guide product, solution, and technology development.
- Translate market trends and customer needs in marketing specifications for new products, quantify the business opportunity and identify the relative critical features to support the projects portfolio prioritization process.
- Gather and analyze Voice of Customer insights to understand customer challenges, evolving requirements, and emerging trends.
- Assess market opportunities, growth rates, competitive dynamics, and regulatory developments to support strategic decision-making.
- Conduct value assessments and support the development of compelling value propositions.
- Monitor competitor strategies, industry developments, and end-user requirements to influence commercial and product strategies.
- Identify potential mergers and acquisitions opportunities and contribute to strategic evaluations and roadmap development.
- Translate market insights into clear growth initiatives and align cross-functionally with Product Management, Portfolio Marketing, and Sales teams to drive execution.
- Integrate market intelligence into annual operating plans, strategic reviews, and long-term planning processes to support data-driven business decisions.
- Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, Economics, or a related field.
- Experience in market management, business strategy, market intelligence, strategic marketing, product management, consulting, or related function.
- Experience within the data center industry or with OEMs supplying products, systems, or solutions to data center customers.
- Strong understanding of data center market dynamics, customer requirements, industry trends, and key stakeholders across the value chain.
- Demonstrated experience in market sizing, segmentation, forecasting, competitive analysis, and strategic planning.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate complex market data into actionable business recommendations.
- Experience influencing cross-functional stakeholders and driving alignment across multiple teams.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Fluent English language skills.
- Other European languages are an asset.
- Preferred Qualifications
- Experience in HVAC, thermal management, refrigeration, cooling technologies, critical infrastructure, power management, or related industries serving data centers.
- Experience working with hyperscalers, colocation providers, data center operators, or OEMs supporting data center infrastructure.
- Familiarity with market research methodologies, customer insight programs, and strategic planning frameworks.
- Experience evaluating market expansion opportunities and M&A initiatives.
- MBA or other advanced business qualification.
- Experience working within a global or multinational organization.
- About the Location
Aachen is located at the heart of Europe, bordering Germany, Belgium, and the Netherlands, and is recognized for its strong engineering heritage, international outlook, and innovation-driven environment.
Home to renowned research institutions and a thriving industrial community, Aachen offers excellent opportunities for professional growth and collaboration.
This role follows a hybrid working model, combining the benefits of in-person teamwork with workplace flexibility.
As part of Copeland's international organization, you will collaboratewith colleagues, customers, and partners across Europe and globally while contributing to solutions that advance sustainability, efficiency, and technological innovation.
- Our Commitment to Our People
- Across the globe, we are united by a singular
Purpose: Sustainability is no small ambition.
That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come.
Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength.
We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place.
We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs.
We provide employees with flexible time off plans, including parental leav, vacation and holiday leave.
Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future.
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.
Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability.
We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
Work Authorization
Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply.
This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.
With $5B of global revenue, Copeland is a leading provider of compression products, electronics, software, and solutions across many applications within Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration (HVACR), where macro and regulatory trends towards environmental sustainability, leads to changes in HVACR technology.
Other products include other heating applications, food service and retail, transportation, and healthcare/life sciences.
This new business also has a solution portfolio that manages, monitors, and controls refrigeration units in the commercial setting, as well as software solutions that measure and monitor temperature conditions of refrigerated goods in transit, where there is a greater emphasis on energy management/sustainability solutions globally.
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Market Manager, Data center and Battery energy storage Arbeitgeber: Copeland Europe GmbH
Copeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Copeland die Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Account Executive in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und gleichzeitig von den Vorteilen einer zentralen Lage in Aachen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Manager, Data center and Battery energy storage erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Copeland Europe GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Copeland Europe GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Copeland Europe GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Copeland Europe GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Manager, Data center and Battery energy storage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Copeland Europe GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Copeland Europe GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland Europe GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Copeland Europe GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Copeland Europe GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Copeland Europe GmbH einfügt.