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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Medizintechnik und entwickle lebensrettende Technologien.
- Arbeitgeber: Corscience, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und rette Leben mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
„Ihr Herz schlägt für Medizintechnik? Unseres auch!“ Corscience entwickelt seit 2001 in Erlangen Systeme für die Medizintechnik. Bei uns dreht sich alles um Defibrillation: Wir konzipieren, entwickeln, standardisieren und individualisieren Defibrillator-Technologie für die Laien-Anwendung genauso wie für Profis im Rettungsdienst und in der Klinik. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten so jeden Tag einen Beitrag, um mehr Menschen zu helfen und Leben zu retten.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für eines unserer Entwicklungsteams
- Verantwortung für die strategische Personalplanung, -auswahl und -entwicklung im Team
- Definition und Umsetzung der Teamstrategie
- Verantwortung und Überwachung der Projektergebnisse innerhalb des Teams
- Verantwortung für die Mitarbeiterplanung
- Verantwortung für die Sachkosten- und Investitionsplanung des Teams
- Unterstützung des technischen Vertriebs
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen (Projekt-, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Systemtest)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Entwicklungsteams – bevorzugt im Bereich der Entwicklungsdienstleistung
- Fundiertes Wissen im Bereich Software und/oder Hardware vorteilhaft
- Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache) sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Eigenverantwortliche, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement
Wir bieten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima - mit Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Optionen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Umfassendes, strukturiertes Onboarding mit Patenschafts-Programm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogener Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Foodtrucks vor der Tür mit Corscience-Rabatt
- Fahrradfreundliche Lage und gute ÖPNV-Anbindung, Firmenparkplätze und E-Ladestation
- Lebendige CORmunity für vielfältiges Miteinander bei Sport, Gesundheit, Events und Feiern
Teamleitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) Medizintechnik Arbeitgeber: Corscience & Co. KG
Kontaktperson:
Corscience & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) Medizintechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Medizintechnik! Teile in Gesprächen, warum du für Corscience arbeiten möchtest und was dich an der Defibrillator-Technologie fasziniert. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns bei Fragen jederzeit zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teamleitung Forschung & Entwicklung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corscience & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Corscience vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Teamstrategie oder aktuelle Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch in Englisch sicher zu kommunizieren, da dies für die interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sein könnte.