Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kundenaktivierung und -bindung auf unserer innovativen Plattform für Bauausschreibungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexibles Arbeiten und neueste Technik.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und großartige Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei einer der ersten Marketing-Mitarbeiter und forme die Zukunft der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM, Lifecycle-Management und datengetriebenem Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Your mission
Cosuno is a platform for construction tendering in the German-speaking market.
It connects general contractors, who publish bid packages, with subcontractors, who bid on them, and both sides pay.
As our Senior Lifecycle & Customer Growth Manager, you own how customers on both sides activate, buy and stay.
You decide which signals matter and what should happen next, and a Growth Engineer builds the system with you.
You'll be one of the first hires in a lean marketing team and shape how it works as it grows.
We're looking for someone ambitious: you think in systems that sense, decide and learn, not in a handful of fixed, old-school email journeys.
What you'll do
- Define the lifecycle and signal strategy for general contractors and subcontractors: the key stages and behaviours, and the signals that predict activation, repeat usage, expansion or churn.
- Turn those signals into playbooks: prioritized interventions, segments and messages, coordinated with Sales and Customer Success where a human touch works better.
- Drive subcontractor activation, conversion to Premium and churn prevention, and contractor adoption and retention, including 1:1 logic on enriched account data.
- Prove what works with cohort baselines, A/B tests and holdout groups, so decisions rest on incremental impact, not campaign output.
- Build a signal-driven system with the Growth Engineer that decides what happens next, starting from a prioritized signal-to-action map.
- Later, build retention and referral programmes and help hire a second Lifecycle Manager.
What you bring
- You've owned lifecycle, CRM, retention or growth programmes and can show their commercial impact, ideally in B2B Saa S or a two-sided business.
- You're ambitious and think big: you design lifecycle as a system that adapts to each customer, not as a set of fixed drip journeys that get tweaked once a quarter.
- You're data-driven: you've moved activation, conversion or retention metrics and you read experiment results critically.
- You're technically fluent: you've worked with an engineer on a complex system with solid tracking and solved problems from the implementation side.
- You're AI-native: you've built AI-driven automation into a real journey, not only used AI to write copy faster.
- You get things done, learn fast and are comfortable building from scratch.
- You work well across Product, Sales, Customer Success and Engineering.
- Fluent English; German is a big plus. Experience with Active Campaign or Salesforce is a plus.
- Your benefits
- Room to shape and grow: one of the first marketing hires, with real ownership of lifecycle and CRM on both sides of the platform.
- AI at the core: our product uses AI to analyze millions of price data points and help construction companies bid better, and we invest in it just as much internally.
You'll build with the latest tools and move fast.
- Competitive compensation: salary above market average, permanent contract in a stable, well-funded company.
- Work-life balance: fully remote or from our office in Berlin Kreuzberg, flexible hours.
- Top-notch equipment: a new Mac Book Pro.
- A great team: open, international, with regular off-sites and team events.
- Growth and feedback: open feedback culture with regular 1:1s and development conversations.
About us
Cosuno is a fast-growing tech company making the construction industry more efficient and transparent with its digital platform for tenders and procurement.
Our goal: to solve the industry's most complex challenges with innovation and simplicity.
Join us and build the future of construction.
Senior CRM & Lifecycle Manager in Berlin Arbeitgeber: Cosuno
Cosuno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Founder's Associate Praktikant:in die Möglichkeit bietet, direkt mit einem dynamischen Gründerteam zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten in einem innovativen Tech-Startup mitzuwirken. Du profitierst von einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Teamkultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier hast du die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem AI-getriebenen Umfeld zu entfalten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, was dir wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior CRM & Lifecycle Manager in Berlin erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRM & Lifecycle Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Cosuno auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Cosuno sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Cosuno zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cosuno vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.