Solutions Consultant (DACH)

Creatio ist ein globaler Anbieter einer agentischen CRM- und Workflow-Plattform mit No-Code und KI im Kern. Wir helfen Organisationen, Kunden- und Betriebsabläufe zu automatisieren, um die schnellste Wertschöpfung und die höchste Rendite auf dem Markt zu erzielen. Millionen von Workflows laufen täglich auf Creatio und unterstützen Tausende von Kunden in über 100 Ländern. Echte Fürsorge für unsere Kunden und Partner steht im Mittelpunkt unserer DNA. Wir sind stolz darauf, von führenden Branchenanalysten als Leader und Strong Performer in mehreren Gartner- und Forrester-Berichten anerkannt zu werden. Im Jahr 2025 wurde Creatio in die Liste der besten Arbeitsplätze von Inc. aufgenommen, was unser Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und eine starke Unternehmenskultur anerkennt.

Wer wir suchen: Senior Solutions Consultant zur Unterstützung der Entwicklung der DACH-Region, der technische Expertise und Erfahrung für das Team, die Kunden und Partner bereitstellt. Als Solutions Consultant werden Sie aktiv die Technologie-Bewertungsphase des Verkaufsprozesses vorantreiben und verwalten, indem Sie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam als wichtiger technischer Berater und Produktverfechter fungieren. Mit technischer Kreativität und Geschäftssinn werden Sie den Wert veranschaulichen, den die Plattform von Creatio bieten kann. Sie müssen in der Lage sein, sowohl geschäftliche als auch technische Benutzer in wettbewerbsorientierten Szenarien anzusprechen und das Produkt zu positionieren. Sie werden auch schnell alle technischen Probleme der zugewiesenen Konten identifizieren, um die vollständige Kundenzufriedenheit in allen Phasen des Verkaufsprozesses sicherzustellen. Die Rolle ist in Deutschland angesiedelt.

Verantwortlichkeiten:

• Kundenorientiert: Durchführung wichtiger Kundenmeetings mit Vertriebsmitarbeitern, Bereitstellung technischer Expertise und Unterstützung bei der Produktentwicklung.
• Entwicklung von Visionen und Strategien für CRM- und BPM-Möglichkeiten, Gestaltung/Konfiguration von maßgeschneiderten Demos, Präsentationen, Schulungen und unterstützenden Materialien.
• Durchführung von Produktdemonstrationen für wichtige Kunden, angepasst an die Erwartungen und Bedürfnisse der Kunden.
• Unterstützung bei der Erstellung von RFPs und anderen Vorschlägen für Kunden.
• Gestaltung und Durchführung hochwertiger technischer Proof of Concepts für potenzielle Kunden.
• Vertretung der Produkte gegenüber Kunden und auf Feldveranstaltungen wie Konferenzen, Gipfeln, Seminaren usw.
• Partnerorientiert: Kommunikation der Unternehmensvision an wichtige potenzielle Partner, Unterstützung bei deren Verständnis unserer Produkt-Roadmap.
• Unterstützung von Partnern bei der Definition von Vertriebsstrategien basierend auf Produktspezifika und -fähigkeiten.
• Unternehmens- und teamorientiert: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Bereitstellung von Feedback an R&D- und Produktteams, Beitrag zur Produktentwicklung und Vertriebsunterstützung.
• Teilnahme an der Definition von Deal-Win-Strategien und regionalen Entwicklungsstrategien.
• Präsentation technischer und geschäftlicher Aspekte vorgeschlagener Lösungen vor einem C-Level-Publikum.

Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solutions Consultant (Presales) in der SaaS/PaaS-Branche mit nachweislichem Erfolg bei der Bearbeitung komplexer Verkaufsabschlüsse.
• Technische Tiefe, um auf alle funktionalen und technischen Elemente von RFIs/RFPs zu reagieren.
• Nachgewiesene Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit C-Level-Managern auf der Kundenseite, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen.
• Tiefgehendes Wissen über die Dynamik des DACH-Marktes, einschließlich Branchentrends, Wettbewerbslandschaft und regulatorischem Umfeld.
• Erfahrung in CRM, BPM, No-Code/Low-Code-Plattformen ist von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und überzeugend zu artikulieren.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Übermittlung von Kundenanforderungen an Produktmanagement-Teams.
• Aktuelle Erfahrung in der Programmierung innerhalb moderner Web- oder Unternehmensentwicklungssysteme ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Produktionsumgebungen (Anwendungsserver, Webserver, Datenbanken) ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse.
• Fließendes Deutsch (C1/C2 oder muttersprachliches Niveau) ist erforderlich, da die Rolle die enge Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern in der DACH-Region umfasst. Professionelle Kommunikation in Deutsch ist unerlässlich.
• Starke analytische und strategische Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, kreativ zu denken, Chancen zu erkennen und Ergebnisse zu erzielen.
• Bereitschaft zu reisen, um Kunden zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.

Was Sie von uns erwarten können:

• Wachstum & Entwicklung: Klare Karrierewege, Mentoring-Möglichkeiten und Zugang zu kontinuierlichem Lernen, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
• Flexibilität & Wohlbefinden: Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen und Initiativen, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Zeitplan effektiv zu verwalten, produktiv zu bleiben und sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen.
• Anerkennung & Einfluss: Eine Kultur, die Erfolge feiert, Ihre Ideen wertschätzt und Sie ermächtigt, ab dem ersten Tag echte Beiträge zu leisten.
• Innovative Kultur: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das neue Ideen, moderne Technologien und mutiges Denken annimmt, um der Kurve voraus zu bleiben.
• Leistungs- und Belohnungspaket: Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen. Unser Belohnungsansatz geht über das Gehalt hinaus und erkennt Ihre Beiträge und Ihr Engagement an. Das genaue Paket kann je nach Wohnsitzland und Beschäftigungsart variieren.
• Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.