Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden im Finanzdienstleistungsbereich und unterstütze das Team bei Verkaufszielen.
- Unternehmen: Creditplus ist keine typische Bank, sondern eine Gemeinschaft von Innovatoren mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Bewerbungsverfahren und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Träume erfüllt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in Nürnberg suchen wir eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.
Woran du arbeitest
- Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden
- Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt
- Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit
- Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich
In Abwesenheit des Filialleiters:
- Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele
- kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Kunden
- Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte
- Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse
Was du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung
- Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden
- Es ist wünschenswert, dass du erste Führungserfahrungen besitzt
- Du hast mehrjährige Erfahrungen in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten
- Dir macht die Neukundenakquise Spaß
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten
- Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)
- Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen
- Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer grünen Mobilitätspauschale unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein. In der Filiale in Nürnberg erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Verwirklichung von Kundenträumen arbeitet und dabei innovative Finanzdienstleistungen gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Finanzdienstleistungen und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenberatung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten anführen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du nutzen würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Creditplus und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich von anderen Banken unterscheiden und welche Rolle die stellvertretende Filialleitung in ihrer Mission spielt.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf von Finanzdienstleistungen und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Achte darauf, dass dein Auftreten und Erscheinungsbild professionell wirken.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Freude an der Kundenberatung und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
Vorbereitung auf das Interview:Bereite dich auf mögliche Fragen im Interview vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist verdeutlichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Creditplus. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur lebendigen Gemeinschaft beizutragen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenberatung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf von Finanzdienstleistungen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Erwähne deine Führungserfahrung
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen, auch wenn es sich um kleinere Teams handelt.
