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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Aktenführung und Verhandeln von Zahlungsvereinbarungen.
- Arbeitgeber: Creditreform Stuttgart - ein familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Sichere Perspektive in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Rechtsbereich oder vergleichbare Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gelebte Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Creditreform Stuttgart sorgt seit 1883 in der Region für Fairplay im Geschäftsalltag. Heute arbeiten am Firmensitz in Stuttgart-Mitte über 80 Mitarbeiter. Unsere Kernleistungen sind ein effizientes Risiko- und Forderungsmanagement. Bonitätsprüfungen lassen frühzeitig Zahlungsausfälle und Lieferengpässe von Geschäftspartnern erkennen und vermeiden. Innovative Lösungen im Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Inkasso und Factoring sorgen zuverlässig für die Sicherung der eigenen Liquidität. Für digitale Prozesse im E-Commerce gibt es die Payment-Lösung CrefoPay.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz? Eine attraktive Vergütung und ein starkes Team? Das trifft sich gut. Unser Team für den Standort Stuttgart benötigt Verstärkung.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Aktenführung
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Dritten
- Verhandeln von Zahlungsvereinbarungen
- Pflege des EDV-Inkassosystems
- Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren
- Forderungsanmeldung im Insolvenzfall
Profil
- Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung oder Vorkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen / der Zwangsvollstreckung von Vorteil
- Hohe Gläubiger- und Serviceorientierung
- Gutes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung
- Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Ein kooperativer Führungsstil
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
- Ein funktionierendes Team
- Gelebte Work-Life-Balance, familienfreundliches Arbeiten
- Soziale Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein moderner, ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart
- Wasser, Kaffee und Tee kostenlos
- Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits
Kontakt: Wir freuen uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihre Gehaltsvorstellung und die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@stuttgart.creditreform.de. Die Stelle ist als eine Vollzeitstelle ausgeschrieben, kann aber auch in Teilzeit ausgeübt werden. Für eventuelle Rückfragen stehen wir unter 0711 / 66 41 -150 zur Verfügung.
Mitarbeiter/-in im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Creditreform Stuttgart
Kontaktperson:
Creditreform Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Creditreform Stuttgart arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Forderungsmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die Creditreform Stuttgart angeht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Inkasso oder Forderungsmanagement hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Creditreform Stuttgart verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Forderungsmanagement an und verstehe, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.