Senior Forward Deployed Engineer (AI Agent) - Germany

Senior Forward Deployed Engineer (AI Agent) - Germany

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere KI-Agenten für reale Herausforderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI und menschliche Intelligenz kombiniert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Revolutionierung der Arbeitswelt mit KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und KI/ML, Kenntnisse in Python und Golang.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Berlin, Deutschland (Hybrid) Cresta hat sich zum Ziel gesetzt, jede Kundeninteraktion in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, indem das wahre Potenzial des Contact Centers freigesetzt wird. Unsere Plattform kombiniert das Beste aus KI und menschlicher Intelligenz, um Contact Centers dabei zu helfen, Kundeninsights und bewährte Verhaltensweisen zu entdecken, Gespräche und ineffiziente Prozesse zu automatisieren und jedes Teammitglied zu befähigen, intelligenter und schneller zu arbeiten.

Über die Rolle: Das AI Agent-Team bei Cresta hat sich zum Ziel gesetzt, hochmoderne KI-Agenten zu entwickeln, die praktische Probleme für unsere Kunden lösen. Wir konzentrieren uns darauf, die neuesten Technologien in großen Sprachmodellen (LLMs) und KI-Agentensystemen zu nutzen, während wir sicherstellen, dass die Lösungen, die wir entwickeln, kosteneffektiv, sicher und zuverlässig sind.

Als AI Agent Engineer sind Sie an vorderster Front bei der Bereitstellung von KI-Agenten, die reale Herausforderungen angehen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden sowie unseren Software- und Machine-Learning-Ingenieuren zusammen, um hochwirksame KI-Agenten-Bereitstellungen sicherzustellen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Kern-KI-Plattform beizutragen. Sie entwickeln intelligente KI-Agenten, integrieren diese nahtlos in externe Systeme und bieten praktische technische Expertise, um erfolgreiche Bereitstellungen sicherzustellen. Diese Position erfordert starke Ingenieursfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und Kundenengagement. Wenn Sie selbstmotiviert, analytisch und bereit sind, KI in praktischen Anwendungen zu nutzen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Was Sie tun werden:

  • AI Agent Entwicklung: Entwickeln, konfigurieren, bereitstellen und optimieren Sie KI-Agenten mit der KI-Plattform und den Tools von Cresta.
  • Systemintegration: Erstellen Sie Integrationen von KI-Agenten mit externen Systemen (APIs, Datenbanken, CRMs usw.), um eine nahtlose Workflow-Integration sicherzustellen.
  • Leistungsoptimierung: Optimieren Sie die Leistung von KI-Agenten (z. B. Feinabstimmung von Eingabeaufforderungen und Konfigurationen) und beheben Sie Probleme in komplexen Unternehmensumgebungen.
  • Anforderungserhebung: Arbeiten Sie mit Kunden und internen Stakeholdern zusammen, um technische Anforderungen zu sammeln und geschäftliche Bedürfnisse in KI-Agentenlösungen zu übersetzen.
  • Demos & Iteration: Führen Sie interaktive Demos durch und präsentieren Sie überzeugende Prototypen potenziellen Kunden, sammeln Sie proaktiv Feedback und verfeinern Sie Lösungen iterativ, um die Ziele zu erreichen.
  • Projektkoordination: Definieren Sie Projektmeilensteine, erstellen Sie Implementierungspläne und koordinieren Sie die Ausführung mit internen Teams, um eine fristgerechte Lieferung sicherzustellen. Stellen Sie einen engen Feedbackloop zu unseren Produkt- und Engineering-Teams bereit – identifizieren Sie Lücken, bauen Sie maßgeschneiderte Tools und beeinflussen Sie die Roadmap durch Erkenntnisse aus realen Bereitstellungen.
  • Partnerübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit PMs zusammen, um die Ziele der Agenten zu definieren, schnell basierend auf Kundenfeedback zu iterieren und Produktfähigkeiten zu gestalten, die den ROI der Kunden maximieren.
  • Technische Anleitung: Dienen Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater für den Kunden und leiten Sie bewährte Verfahren für die Einführung und Nutzung von KI-Agenten. Geben Sie technische Anleitungen zu bewährten Verfahren für KI-Agenten, einschließlich Architekturdesign, Sicherheitsüberlegungen und Skalierungsplanung.

Was wir suchen:

  • Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: 3+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/Beratung, KI/ML-Engineering oder Systemintegration oder als FDE.
  • Programmierkenntnisse: Kenntnisse in Python und Golang mit der Fähigkeit, sauberen, effizienten Code zu schreiben.
  • KI/ML-Wissen: Vertrautheit mit KI/ML-Konzepten. Praktische Erfahrung mit großen Sprachmodellen (LLMs) und Techniken zur Eingabeaufforderung sind stark bevorzugt.
  • KI-Agenten-Frameworks: Starkes Verständnis allgemeiner KI-Agenten-Frameworks, Funktionsaufrufe und retrieval-augmented generation (RAG). Praktische Erfahrung im Aufbau eines solchen Systems ist stark bevorzugt.
  • Cloud & DevOps: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und DevOps-Praktiken (CI/CD, Containerisierung, Monitoring).
  • Integrationskompetenz: Praktische Erfahrung mit der Integration von Systemen über APIs, Webhooks und Datenpipelines.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Analytischer Ansatz: Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen, einschließlich A/B-Tests und Leistungsüberwachung, um Lösungen zu verfeinern.
  • Kollaborativer Builder: Sie gedeihen in funktionsübergreifenden Umgebungen und arbeiten Hand in Hand mit PMs und Ingenieuren, um echte Kundenprobleme in skalierbare KI-Lösungen umzuwandeln.

Die Vergütung für diese Position umfasst ein Grundgehalt, Eigenkapital und eine Vielzahl von Vorteilen. Die tatsächlichen Grundgehälter basieren auf kandidatenbezogenen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort sowie den geltenden lokalen Mindestvergütungsanforderungen.

Diese Ausschreibung wird verwendet, um eine neu geschaffene Rolle zu besetzen. Wir haben einen Anstieg von Rekrutierungsbetrügereien in der Branche festgestellt, bei denen Betrüger versuchen, auf persönliche und finanzielle Informationen von Kandidaten über gefälschte Interviews und Angebote zuzugreifen. Alle Rekrutierungs-E-Mail-Kommunikationen von Cresta stammen immer von der Domain @cresta.ai. Jegliche Kontaktaufnahme, die vorgibt, von Cresta über andere Quellen zu stammen, sollte ignoriert werden. Wenn Sie unsicher sind, ob Sie von einem offiziellen Cresta-Mitarbeiter kontaktiert wurden, wenden Sie sich bitte an uns.

Senior Forward Deployed Engineer (AI Agent) - Germany Arbeitgeber: Cresta

Cresta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in London eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden, menschenorientierten Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versorgung sowie großzügige Urlaubszeiten umfasst, fördert Cresta das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, das von führenden Köpfen im Bereich KI geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Cresta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Forward Deployed Engineer (AI Agent) - Germany erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cresta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Forward Deployed Engineer (AI Agent) - Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cresta vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Forward Deployed Engineer (AI Agent) - Germany mit Bravour zu bestehen

Python
Golang
AI/ML Konzepte
Large Language Models (LLMs)
Prompt Engineering Techniken
AI Agent Frameworks
Cloud Plattformen (AWS, GCP, Azure)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cresta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresta vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.