Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und entwickle effektive Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Lernprogramme und interne Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Selbstmotiviert arbeiten und wenig Aufsicht benötigen.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Inside Sales Executive sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Kunden, die Sicherstellung ihrer Zufriedenheit und das Vorantreiben des Umsatzwachstums. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit nachweislicher Fähigkeit, mehrere Verkaufszyklen zu verwalten, Verkaufsstrategien zu entwickeln und festgelegte Ziele zu erreichen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für das zugewiesene Gebiet.
- Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
- Verwaltung und Pflege der Vertriebspipeline mit Salesforce oder ähnlichem CRM, wobei alle Interaktionen und Verkaufsaktivitäten genau dokumentiert werden.
- Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert und die Vorteile unserer Lösungen zu präsentieren.
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice, Beantwortung von Kundenanfragen und zeitnahe Lösung von Problemen.
- Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstums- und Verbesserungschancen.
- Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Verkaufsberichte an das Management-Team.
- Teilnahme an Verkaufsbesprechungen, Schulungen und Branchenveranstaltungen zur Verbesserung von Fähigkeiten und Wissen.
- Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes gegenüber Kunden und Vertriebspartnern.
Qualifikationen:
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie ein professionelles Niveau in Englisch (B2).
- Mindestens 5 Jahre nachweisliche Vertriebserfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und -plänen für zugewiesene Gebiete.
- Fähigkeit, mehrere Verkaufszyklen von der Erstellung bis zum Abschluss zu verwalten und ergebnisorientierte Ziele zu erreichen.
- Starke Telefonpräsenz und Erfahrung im proaktiven Anrufen.
- Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz, der wenig Aufsicht erfordert.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Hör-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
- Erfahrung mit Salesforce.com oder ähnlichem CRM bevorzugt.
Was wir bieten:
- Hybrid - Arbeiten Sie 2 Tage pro Woche von unserem Büro in München.
- Freundliches, multikulturelles und mehrsprachiges Umfeld.
- Lern- und Entwicklungsprogramme.
- Glücksprogramme und interne soziale Veranstaltungen.
- Vorteile und Rabatte.
Um sich zu bewerben: Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie mich unter claire.sochaczek@cbtalents.com.
Inside Sales Executive Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und multikulturellen Umfeld in München zu arbeiten, wo Sie Ihre Fähigkeiten als Inside Sales Executive voll entfalten können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Lern- und Entwicklungsprogramme sowie interne soziale Veranstaltungen, die das Teamgefühl stärken. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und deine Qualifikationen besser einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Kundenbeziehungen und Umsatzwachstum zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens. Sei bereit, während des Interviews zu erklären, wie du diese präsentieren und deren Wert für potenzielle Kunden kommunizieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
