Join Our International Team in Greece
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Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the voice of our brand, helping customers with their inquiries and ensuring satisfaction.
  • Arbeitgeber: Join a supportive international team in beautiful Athens, Greece.
  • Mitarbeitervorteile: Competitive salary, permanent contract, relocation package, and ongoing training.
  • Andere Informationen: Flexible schedule and a vibrant work environment await you!
  • Warum dieser Job: Make a difference in customer experiences while living in an exciting city.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German and English, with strong communication skills.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Standort: Athen, Griechenland

Startdatum: 1. September

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 9:00 bis 19:00 Uhr (flexibel)

Arbeitsart: Vor Ort

Über die Rolle: Wir suchen einen Inbound Customer Support Representative, der fließend Deutsch und Englisch spricht, um unserem Team in Athen beizutreten. Sie werden eingehende Anrufe entgegennehmen, Kunden bei ihren Anfragen unterstützen und ein qualitativ hochwertiges Serviceerlebnis bieten.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit 14 Zahlungen pro Jahr
  • Unbefristeter Vertrag
  • Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)
  • Umzugspaket verfügbar
  • Laufende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Bereitstellung genauer Informationen und zeitnahe Lösung von Problemen
  • Aufrechterhaltung von Professionalität und Empathie in jeder Interaktion
  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Beantwortung und Lösung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat

Anforderungen:

  • Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
  • Vorherige Erfahrung im Kundenservice bevorzugt
  • Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, vor Ort in Athen zu arbeiten

So bewerben Sie sich: Wenn Sie bereit für eine neue Gelegenheit in Athen sind und einem unterstützenden, internationalen Team beitreten möchten, senden Sie heute Ihren Lebenslauf auf Englisch.

Join Our International Team in Greece Arbeitgeber: Cross Border Talents

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Athen, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Schulungsprogramm fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive, unterstützende Kultur. Die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Cross Border Talents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Join Our International Team in Greece

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle fließendes Deutsch und Englisch erfordert, nutze jede Gelegenheit, um deine Sprachfähigkeiten während des Gesprächs zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Join Our International Team in Greece

Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
Kundenservice-Erfahrung
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Professionalität
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir jemanden suchen, der fließend Deutsch und Englisch spricht, solltest du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Sprachen im Kundenservice eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest

Sprich die Sprache der Kunden

Da du fließend Deutsch und Englisch sprechen musst, übe deine Sprachkenntnisse vor dem Interview. Versuche, typische Kundenanfragen auf beiden Sprachen zu simulieren, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, klar und professionell zu kommunizieren.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was sie als wichtig erachten, kannst du während des Interviews zeigen, dass du gut ins Team passt und ihre Philosophie teilst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

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