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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingkampagnen und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Lissabon mit kreativem und freundlichem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Umzugspaket, Essenszulage und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in der Sonne Lissabons und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23000 - 23000 € pro Jahr.
🚀 Wir stellen ein: Digital Marketing Optimisation Specialist (Deutschsprachig)
📍 Standort: Lissabon, Portugal | Hybrides Modell (2 Tage im Büro)
🕒 Beschäftigungsart: Vollzeit
Sind Sie leidenschaftlich an digitalem Marketing und datengestützter Optimierung interessiert? Arbeiten Sie gerne mit Werbekampagnen und helfen Unternehmen beim Wachstum? Wenn Sie fließend Deutsch sprechen und bereit für Ihre nächste Herausforderung im sonnigen Lissabon sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
🎯 Ihre Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Implementierung von Optimierungslösungen für wertvolle Werbekunden
- Erstellung von Keyword-Paketen, Gebotsstrategien und Budgetempfehlungen
- Analyse von Leistungsdaten auf Konto- und Kampagnenebene
- Vorbereitung von Berichten zur Unterstützung und Verbesserung von Optimierungsstrategien
- Anwendung von Optimierungstechniken, die mit den Zielen der Kunden in Einklang stehen, über Suche, GSN, Mobile und Video
- Identifizierung von Wachstums- und Verkaufschancen innerhalb der Kundenkonten
- Aufrechterhaltung eines starken Verständnisses interner Prozesse und Richtlinien
- Innovation und Initiative zur Verbesserung der operativen Leistung
🧠 Was wir suchen:
- Muttersprache oder fließendes Deutsch (schriftlich & gesprochen)
- Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- 1–2 Jahre Erfahrung in digitalen Marketingrollen
- Erfahrung in einem B2B-Umfeld und mit Online-Werbetools (z.B. AdWords)
- Google Ads Search-Zertifizierung ist von Vorteil
- Starke MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Technikaffin mit großem Interesse an digitalen Marketingtrends
- Starkes analytisches Denken und Aufmerksamkeit für Details
- Hohe Arbeitsmoral und qualitätsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
🎁 Was Sie erwartet:
- 💰 Gehalt: 23.000 € brutto/Jahr
- Umzugspaket: 2.500 € Rückerstattung bei Umzug von außerhalb des Festlandes Portugal, 1.250 € bei Umzug innerhalb Portugals (über 100 km von Lissabon)
- Unterstützung durch ein engagiertes Immobilien-Team
- 🍽 Essenszulage
- 🏡 Hybrides Arbeitsmodell
- 🌟 Ein dynamisches, kreatives und freundliches Arbeitsumfeld
- 📈 Laufende Anleitung, Werkzeuge und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen
Work in Lisbon: Digital Marketing (German Market Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Work in Lisbon: Digital Marketing (German Market
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess leiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Work in Lisbon: Digital Marketing (German Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du in unser Team passen würdest!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu unseren Werten: Versuche, in deiner Bewerbung eine Verbindung zu unseren Unternehmenswerten herzustellen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit dem übereinstimmen, was wir bei StudySmarter suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und seine Produkte. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über KPIs und Performance-Daten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um Optimierungsstrategien zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Lass deine Begeisterung für digitale Trends und Innovationen durchscheinen. Sprich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.