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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung im strategischen Einkauf für innovative Projekte in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Familienunternehmen mit über 500 Standorten und ausgezeichneter Mitarbeiterfreundlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fitness-Rabatte und subventionierte Kantine.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit technischen Innovationen und entwickle neue Produkte mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im strategischen Einkauf und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.300 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Das erwartet dich bei uns:
- Work Life Balance: 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
- Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersversorgung
- Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke, bezahlte Kinderkrankentage
- Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung
- CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Das kannst du für uns tun:
- Aktive Repräsentation des Einkaufs in Neuentwicklungsprojekten innerhalb eines cross-funktionalen Teams, inklusive der Verhandlungsführung von Prototypen bis zur Serienreife
- Sicherstellung und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse als auch Entwicklung neuer Prozesse
- Eigenständige Entwicklung von Beschaffungsplänen für neue Produkte
- Gewährleistung der Geheimhaltung sensibler Projektinhalte gegenüber Lieferanten
- Unterstützung bei der Auswahl neuer Lieferanten, inklusive Vor-Ort-Besuchen
Das solltest du mitbringen:
- Background: Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Mechanik oder Wirtschaftsingenieurwesen? Du bringst erste Erfahrung im strategischen Einkauf mit und verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichen Zielsetzungen?
- Skills: Daher sind dir Themen rund um die Supply Chain nicht neu und im Umgang mit ERP-Systemen bist du vertraut? Du kommunizierst verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch?
- Personality: Und nicht zuletzt hast du Spaß daran, deine Kommunikationsstärke in technischen Diskussionen unter Beweis zu stellen?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Neuentwicklungsprojekte Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Kontaktperson:
Crown Gabelstapler & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Neuentwicklungsprojekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Strategischer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Projekte zu erfahren oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im strategischen Einkauf und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Neuentwicklungsprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Lass deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei technische und wirtschaftliche Aspekte miteinander verbunden hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Link auf der Website hochzuladen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis von Mechanik und Wirtschaftsingenieurwesen testen. Sei bereit, technische Konzepte zu erklären und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich für das Unternehmen interessierst.