Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke medizinische Geräte und bearbeite Retouren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: CRS medical - ein innovatives Unternehmen, das Leben rettet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein motiviertes Team und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und arbeite an Lösungen, die Leben retten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Versand oder Kommissionierung von Vorteil, Teamfähigkeit ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben
- Verpackung von medizinischen Geräten, Ersatzteilen und Zubehör
- Versandanmeldung
- Warenausgangskontrolle
- Kommissionierung
- Retouren-Bearbeitung
- Erfassung und Auslagerung von Materialien sowie Erstellung von Lieferscheinen im Warenwirtschaftssystem
- Ermittlung und Erfassung von Versanddaten
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Versand oder Kommissionierung von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger
- Basiskenntnisse in der EDV sowie Grundkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (Microsoft Dynamics NAV)
- Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
- Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
Unsere Benefits
- Ein Miteinander auf Augenhöhe
- Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
- Mitarbeiterevents
- Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)
- Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
- Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Über uns
In allen Leistungen von CRS medical steckt Leben drin. Denn wenn es darauf ankommt Leben zu retten und Menschen in der Not zu helfen, macht die Arbeit von CRS medical seit 2004 den Unterschied. Mit anderen Worten: am Standort Aßlar arbeitet ein hochmotiviertes und engagiertes Team an Lösungen, die Leben retten und eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau ermöglichen. Dabei geht es genauso wie bei den Menschen, die mit den Produkten von CRS medical arbeiten, immer um Flexibilität und Innovation und individuelle Bedürfnisse. Mit vielfältigen Medizintechnik-Kenntnissen, einer Kombination aus Service, IT und Produkten passt sich CRS medical an die Anforderungen der KundInnen an. Weltweit können sich Menschen daher im Ernstfall auf die lebensrettenden Lösungen von CRS medical verlassen.
Mitarbeiter Versand/Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: CRS medical
CRS medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Aßlar bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein starkes Teamgefühl, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterbenefits dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Versand/Kommissionierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CRS medical!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CRS medical sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CRS medical zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Versand/Kommissionierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CRS medical lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS medical vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CRS medical
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CRS medical bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CRS medical beitragen kannst.
