Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: CS-Consulting, eine innovative Beratungsfirma mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Teamevents.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und modernes BĂĽro im Herzen von MĂĽnchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an komplexen, zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du leitest Projekte oder Programme im klassischen, hybriden oder agilen Projektumfeld – inklusive Ressourcen‑, Risiko‑ und Stakeholdermanagement.
- Du analysierst und optimierst die IT‑Landschaft sowie kritische Geschäftsprozesse unserer Kunden und verantwortest die Implementierung effizienter, zukunftsorientierter Lösungen.
- Du triffst entscheidungsreife Empfehlungen auf Management‑ und C‑Level und steuerst aktiv Change‑ und Transformationsinitiativen.
- Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT- und Transformationsprojekte.
- Du automatisierst komplexe Geschäfts‑ und IT‑Prozesse und integrierst diese in die gesamte System‑ und Servicelandschaft.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und Projektteams und verantwortest dabei die Qualität sowie strategische Zielerreichung.
- Du baust Kundenbeziehungen auf und unterstützt aktiv bei der Akquise neuer Kunden und Geschäftspartner.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Führung großer, komplexer IT‑ oder Transformationsprojekte.
- Erfahrung in Softwareentwicklungs‑, Systemintegrations‑ oder Digitalisierungsprojekten, kompetenter Nutzung agiler Methoden.
- Ausgeprägte Führungs‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung cross‑funktionaler Teams.
- Sehr strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – mit Fokus auf Qualität, Risikomanagement und nachhaltigen Ergebnissen.
- Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg sowie sicheres Auftreten auf Management‑ und C‑Level.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Teams fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.
- Du verfĂĽgst ĂĽber ein oder mehrere Zertifizierungen (z.B. Scrum, SAFe, PRINCE2, PMP).
Warum wir?
- 30 Urlaubstage, der 24.12. & 31.12. werden ebenfalls als zusätzlicher freier Tag gezählt.
- Möglichkeit für Workation bis zu 15 Tage / Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit möglich.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Steuerfreier Sachbezug.
- Egym/Wellpass.
- Ăśbernahme Kosten Deutschlandticket.
- Internetpauschale.
- Flexible Vertrauensarbeitszeit.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Kostenloser Kaffee und Getränke.
- Zahlreiche Teamevents.
- Hybrides Arbeiten.
- Individuelle Ausstattung betrieblicher Arbeitsmittel nach Absprache, auch privat nutzbar.
- Modernes, geräumiges Office zentral im Münchener Norden mit flexibler Arbeitsplatzwahl (höhenverstellbare Schreibtische).
Ăśber uns
CS-Consulting ist eine branchenunabhängige, inhabergeführte Beratungsfirma für Softwareentwicklung, IT-Architektur, Transformations- und Digitalisierungsprogrammen. Mit methodischer Kompetenz und einem Team aus unternehmerisch denkenden Software- und Digitalexperten treiben wir die Innovation unserer Kunden und helfen den Weg in Ihre digitale Zukunft zu finden. Wir wissen aus Erfahrung, dass jeder Kunde, jedes Projekt und jeder Mitarbeiter eine individuelle Herangehensweise verdient.
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Cs Consulting
Kontaktperson:
Cs Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der Eigeninitiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken ĂĽber typische Fragen im Projektmanagement und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, dass du die richtige Person fĂĽr die Herausforderung bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere als Senior IT-Projektmanager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für IT-Projektmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cs Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior IT-Projektmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Führungs- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.