(Senior) Software Developer (m/w/d)
(Senior) Software Developer (m/w/d)

(Senior) Software Developer (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und ĂĽbernehme Verantwortung im gesamten Software-Lifecycle.
  • Arbeitgeber: CS-Consulting, eine innovative Beratungsfirma fĂĽr Softwareentwicklung und IT-Architektur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Ausstattung fĂĽr ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit namhaften Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Programmiersprachen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort MĂĽnchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Software Developer (m/w/d).
  • Als Senior Developer entwickelst, designst und integrierst Du moderne, performante und skalierbare Softwarelösungen und ĂĽbernimmst dabei Verantwortung ĂĽber den gesamten Software‑Lifecycle – inklusive Architektur, Qualitätssicherung, Deployment und technischer Weiterentwicklung.
  • Du verantwortest Analyse‑ und Entwicklungspakete und steuerst komplexe Integrationen in verteilten Systemlandschaften.
  • Gemeinsam mit dem Team triffst Du tragfähige Technologieentscheidungen, evaluierst Frameworks, Tools und Plattformen und gestaltest eine nachhaltige, skalierbare Softwarearchitektur.
  • Du entwickelst Software‑ und Entwicklungsprozesse weiter, fĂĽhrst Code‑Reviews durch und etablierst Best Practices in Clean Code, Testing, Automatisierung und Architektur.
  • Als Senior kĂĽmmerst Du Dich um Coaching, Mentoring und die technische Leitung kleinerer Entwicklergruppen, unterstĂĽtzt bei technischen Herausforderungen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Engineering‑Teams bei.

Dein Profil

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss, eine Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie deutliche Ergebnis‑, Qualitäts‑ und Architekturverantwortung.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, C#, Go, JavaScript/TypeScript, Python) und sicherer Umgang mit zugehörigen Frameworks.
  • Sicherer Umgang mit modernen Entwickler‑Toolchains wie CI/CD, Git‑basierten Versionsverwaltungssystemen, Build‑Tools, Testframeworks.
  • Erfahrung in Microservice‑Architekturen, Cloud‑Native‑Technologien und Container‑/Orchestrierungsumgebungen (z. B. Kubernetes).
  • Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL‑ und dokumentenbasierten NoSQL‑Datenbanken.
  • Fundiertes Verständnis moderner Webtechnologien, API‑Design und Entwicklung von leistungsfähigen Schnittstellen (z.B. REST, OpenAI).
  • Sehr gute Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung, Continuous Integration / Continuous Delivery.
  • Erfahrung im DevOps‑Umfeld sowie im automatisierten Testing und Monitoring moderner Cloud‑Systeme.
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an Teamarbeit und Wissensaustausch.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber eine oder mehrere Zertifizierungen (z.b. Oracle, Kubernetes, Microsoft).
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Warum wir?

  • Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschiedenen Branchen.
  • 30 Urlaubstage, der 24.12. & 31.12. werden ebenfalls als zusätzlicher freier Tag gezählt.
  • Möglichkeit fĂĽr Workation bis zu 15 Tage / Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit möglich.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Steuerfreier Sachbezug.
  • Egym/Wellpass.
  • Ăśbernahme Kosten Deutschlandticket.
  • Internetpauschale.
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit.
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
  • Kostenloser Kaffee und Getränke.
  • Zahlreiche Teamevents.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Individuelle Ausstattung betrieblicher Arbeitsmittel nach Absprache, auch privat nutzbar.
  • Modernes, geräumiges Office zentral im MĂĽnchener Norden mit flexibler Arbeitsplatzwahl (höhenverstellbare Schreibtische).

Ăśber uns

CS-Consulting ist eine branchenunabhängige, inhabergeführte Beratungsfirma für Softwareentwicklung, IT-Architektur, Transformations- und Digitalisierungsprogrammen. Mit methodischer Kompetenz und einem Team aus unternehmerisch denkenden Software- und Digitalexperten treiben wir die Innovation unserer Kunden und helfen den Weg in Ihre digitale Zukunft zu finden. Wir wissen aus Erfahrung, dass jeder Kunde, jedes Projekt und jeder Mitarbeiter eine individuelle Herangehensweise verdient.

(Senior) Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Cs Consulting

CS-Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Zusammenarbeit schafft, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur Workation.
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Kontaktperson:

Cs Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Software Developer (m/w/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

✨Zeige deine Skills in einem Projekt!

Erstelle ein kleines Projekt oder einen Beitrag auf GitHub, der deine Fähigkeiten demonstriert. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du zeigen kannst, sondern zeigt auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.

✨Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Ăśbe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherer zu werden.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Developer (m/w/d)

Softwareentwicklung
Architekturdesign
Qualitätssicherung
Deployment
Microservice-Architekturen
Cloud-Native-Technologien
Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes)
CI/CD
Git
SQL-Datenbanken
NoSQL-Datenbanken
API-Design
agile Softwareentwicklung
automatisiertes Testing
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cs Consulting vorbereitest

✨Mach dich mit den Technologien vertraut

Studiere die Technologien und Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. CI/CD, Kubernetes oder moderne Programmiersprachen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da die Position auch Coaching und Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Cs Consulting
Standort: MĂĽnchen
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