Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und übernehme Verantwortung im gesamten Software-Lifecycle.
- Unternehmen: CS-Consulting, eine innovative Beratungsfirma für Softwareentwicklung und IT-Architektur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Ausstattung für ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit namhaften Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Programmiersprachen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Software Developer (m/w/d).
- Als Senior Developer entwickelst, designst und integrierst Du moderne, performante und skalierbare Softwarelösungen und übernimmst dabei Verantwortung über den gesamten Software‑Lifecycle – inklusive Architektur, Qualitätssicherung, Deployment und technischer Weiterentwicklung.
- Du verantwortest Analyse‑ und Entwicklungspakete und steuerst komplexe Integrationen in verteilten Systemlandschaften.
- Gemeinsam mit dem Team triffst Du tragfähige Technologieentscheidungen, evaluierst Frameworks, Tools und Plattformen und gestaltest eine nachhaltige, skalierbare Softwarearchitektur.
- Du entwickelst Software‑ und Entwicklungsprozesse weiter, führst Code‑Reviews durch und etablierst Best Practices in Clean Code, Testing, Automatisierung und Architektur.
- Als Senior kümmerst Du Dich um Coaching, Mentoring und die technische Leitung kleinerer Entwicklergruppen, unterstützt bei technischen Herausforderungen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Engineering‑Teams bei.
Dein Profil
- Erfolgreicher Hochschulabschluss, eine Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie deutliche Ergebnis‑, Qualitäts‑ und Architekturverantwortung.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, C#, Go, JavaScript/TypeScript, Python) und sicherer Umgang mit zugehörigen Frameworks.
- Sicherer Umgang mit modernen Entwickler‑Toolchains wie CI/CD, Git‑basierten Versionsverwaltungssystemen, Build‑Tools, Testframeworks.
- Erfahrung in Microservice‑Architekturen, Cloud‑Native‑Technologien und Container‑/Orchestrierungsumgebungen (z. B. Kubernetes).
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL‑ und dokumentenbasierten NoSQL‑Datenbanken.
- Fundiertes Verständnis moderner Webtechnologien, API‑Design und Entwicklung von leistungsfähigen Schnittstellen (z.B. REST, OpenAI).
- Sehr gute Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung, Continuous Integration / Continuous Delivery.
- Erfahrung im DevOps‑Umfeld sowie im automatisierten Testing und Monitoring moderner Cloud‑Systeme.
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an Teamarbeit und Wissensaustausch.
- Du verfügst über eine oder mehrere Zertifizierungen (z.b. Oracle, Kubernetes, Microsoft).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschiedenen Branchen.
- 30 Urlaubstage, der 24.12. & 31.12. werden ebenfalls als zusätzlicher freier Tag gezählt.
- Möglichkeit für Workation bis zu 15 Tage / Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit möglich.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Steuerfreier Sachbezug.
- Egym/Wellpass.
- Übernahme Kosten Deutschlandticket.
- Internetpauschale.
- Flexible Vertrauensarbeitszeit.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Kostenloser Kaffee und Getränke.
- Zahlreiche Teamevents.
- Hybrides Arbeiten.
- Individuelle Ausstattung betrieblicher Arbeitsmittel nach Absprache, auch privat nutzbar.
- Modernes, geräumiges Office zentral im Münchener Norden mit flexibler Arbeitsplatzwahl (höhenverstellbare Schreibtische).
Über uns
CS-Consulting ist eine branchenunabhängige, inhabergeführte Beratungsfirma für Softwareentwicklung, IT-Architektur, Transformations- und Digitalisierungsprogrammen. Mit methodischer Kompetenz und einem Team aus unternehmerisch denkenden Software- und Digitalexperten treiben wir die Innovation unserer Kunden und helfen den Weg in Ihre digitale Zukunft zu finden. Wir wissen aus Erfahrung, dass jeder Kunde, jedes Projekt und jeder Mitarbeiter eine individuelle Herangehensweise verdient.
(Senior) Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Cs Consulting
CS-Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Zusammenarbeit schafft, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur Workation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder einen Beitrag auf GitHub, der deine Fähigkeiten demonstriert. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du zeigen kannst, sondern zeigt auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cs Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die Technologien und Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. CI/CD, Kubernetes oder moderne Programmiersprachen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position auch Coaching und Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
