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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und analysiere Märkte im Space & Defence Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Raumfahrt und Verteidigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und verteidige innovative Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Beratungskompetenz und Erfahrung im Space oder Defence Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ăśber die Position
Zur Verstärkung unserer Space & Defence Consulting‑Aktivitäten in Deutschland suchen wir eine Managerin oder einen Manager für Strategie und Marktentwicklung. In dieser Rolle arbeitest Du an der Schnittstelle von strategischer Beratung, Marktentwicklung und technologiebezogener Analyse für institutionelle, staatliche und kommerzielle Kunden im Space & Defence Umfeld. Du unterstützt frühe Projekt‑ und Missionsphasen (z.B. Phase 0/A), führst Markt‑, Produkt‑ und Technologieanalysen durch und entwickelst belastbare Wertangebote. Ziel der Position ist es, zukünftige Markt‑ und Fähigkeitsbedarfe frühzeitig zu antizipieren und aktiv mitzugestalten – nicht nur bestehende Geschäftsmöglichkeiten zu verfolgen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Defence‑Team der Sopra Steria zusammen. CS Group ist eine Tochtergesellschaft der Sopra Steria; beide Unternehmen kooperieren eng und bringen komplementäre Kompetenzen ein.
Deine Aufgaben
- Strategie & Marktentwicklung
- Weiterentwicklung der Space & Defence Consulting‑Strategie für institutionelle, staatliche und kommerzielle Märkte
- Analyse von Markt‑, Technologie‑ und regulatorischen Trends sowie relevanter Programme (z.B. ESA, EU, nationale Akteure)
- Identifikation von Fähigkeits‑ und Angebotslücken sowie Ableitung neuer Beratungs‑ und Lösungsansätze
- Unterstützung von Go‑to‑Market‑Strategien und Positionierung von Space‑ & Defence‑Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Upstream, Midstream und Downstream)
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Hochschulen, Forschungs‑ und Entwicklungseinrichtungen sowie industriellen Partnerorganisationen im etablierten Space‑Umfeld und im NewSpace‑Sektor
- Fachliche Begleitung politischer und institutioneller Entscheidungsprozesse im Space & Defence Umfeld
- Konsultative MarkterschlieĂźung & Opportunity Shaping
- Kundenansprache und ‑betreuung im Rahmen eines konsultativen Beratungsansatzes mit Fokus auf Bedarfsanalyse, Zielbilddefinition und langfristige Fähigkeitsentwicklung
- Früherkennung, Strukturierung und Qualifizierung von Projekt‑ und Marktchancen (z.B. Studien, Phase‑0/A‑Aktivitäten, Forschungs‑ und Entwicklungsprojekte, Innovations‑ und Machbarkeitsstudien)
- Austausch mit Programm‑, Projekt‑ und Bedarfsträgern sowie technischen Entscheidenden auf Kundenseite zur Antizipation zukünftiger Anforderungen
- Mitwirkung an Thought‑Leadership und Denkfabrik Aktivitäten (Whitepaper, Fachbeiträge, Konferenzen, Fachmessen, Vorträge) zur Stärkung der fachlichen Sichtbarkeit und Reputation
- Consulting & Pre-Sales Delivery
- Durchführung strategischer, markt‑ und technologieorientierter Beratungsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen zur Entwicklung fundierter Beratungsergebnisse
- Fachliche Unterstützung von Pre‑Sales‑ und Angebotsaktivitäten in frühen Projektphasen, sowie strategischer Entscheidungs‑ und Planungsprozesse
Dein Profil
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Ausgeprägte Beratungskompetenz mit sehr guten analytischen, konzeptionellen und methodischen Fähigkeiten
- Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse sowie zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
- Nachweisliche Berufserfahrung im Space und/oder Defence Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- EU‑Staatsangehörigkeit oder unbefristete Aufenthalts‑ und Arbeitserlaubnis für die EU
- Bereitschaft und persönliche Eignung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach deutschem Recht
- Bereitschaft zu dienstlichen Reisen innerhalb Deutschlands und Europas
- Studium der Politikwissenschaften, Public Affairs, Ingenieur‑ oder Naturwissenschaften oder ein MBA
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
WĂĽnschenswerte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung in der Beratung öffentlicher Auftraggeber sowie Kenntnisse europäischer Institutionen und Vergabeverfahren
- Fachliche Berührungspunkte mit Erdbeobachtung, Satellitenbetrieb, Satellitennavigation, Space Security, Resilienz, Nachhaltigkeit, Cyber‑Security oder militärischer Raumfahrt
- Frühere Tätigkeit bei der Bundeswehr oder fundiertes Verständnis militärischer Strukturen, Prozesse und Bedarfsträger
Zusätzliche Informationen
Der Einsatzort ist Darmstadt, Bremen oder München; weitere Standorte innerhalb der Sopra‑Steria‑Standorte in Deutschland können nach Absprache gerne berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie: Bewerben Sie sich nur, wenn Sie Bürger eines Staates der Europäischen Union sind oder eine Arbeitserlaubnis für Deutschland besitzen.
Space & Defence Strategy & Market Development Manager [26067] Arbeitgeber: CS GROUP
Kontaktperson:
CS GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Space & Defence Strategy & Market Development Manager [26067]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Space & Defence Bereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Space & Defence Sektor vertraut. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Space & Defence Strategy & Market Development Manager [26067]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Space & Defence Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden suchen, der analytisch denken kann, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Space & Defence Sektor vertraut. Lies relevante Berichte, Artikel und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Themen zu entwickeln, die in deinem Interview angesprochen werden könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch schwierige Themen verständlich zu erklären.