Senior Bid Manager (m/f/d) – Space & Defence [26177] in Darmstadt

Senior Bid Manager (m/f/d) – Space & Defence [26177] in Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Angebote für Raumfahrt- und Verteidigungsprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Raumfahrt und Verteidigung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit klaren Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Europas nächste Generation von Raumfahrt- und Verteidigungsprogrammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bid Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

CS GROUP, zusammen mit HE Space und Sopra Steria, bietet seit über 40 Jahren erfolgreich digitale End-to-End-Systeme und Ingenieurdienstleistungen an. Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit kombinieren wir fortschrittliche und einzigartige Fähigkeiten in der Informationstechnologie und Raumdatenengineering. CS GROUP ist ein führender Anbieter von Betriebssystemen und ein wichtiger und vertrauenswürdiger langfristiger Partner für Raumfahrt- und Verteidigungsorganisationen.

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Senior Bid Manager, um unser wachsendes Geschäft im Bereich Raumfahrt und Verteidigung in Deutschland zu unterstützen. In dieser strategischen Rolle leiten Sie die Vorbereitung und Lieferung von hochwertigen, komplexen Angeboten für institutionelle, staatliche und industrielle Kunden in den Bereichen Raumfahrt, Verteidigung, Sicherheit und Luftfahrt.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Bid Leadership & Management: Leiten und verwalten Sie den gesamten Angebotslebenszyklus von der Chancenqualifizierung bis zur Angebotsabgabe und Vertragsvergabe.
  • Proposal Development: Analysieren Sie Kundenanforderungen, Ausschreibungsunterlagen und Bewertungskriterien.
  • Commercial & Strategic Support: Unterstützen Sie die Preisstrategie, die Entwicklung von Geschäftsfällen und Risikomanagementaktivitäten.
  • Continuous Improvement: Treiben Sie die Exzellenz in der Angebotserstellung und die besten Praktiken im Bid Management voran.

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Luft- und Raumfahrt, Verteidigungsstudien oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bid Management oder Business Development.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C2).

Persönliche Eigenschaften

  • Strategischer Denker mit starkem Kundenfokus.
  • Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
  • Ergebnisorientiert und fähig, unter engen Fristen zu liefern.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, an einigen der herausforderndsten und innovativsten Raumfahrt- und Verteidigungsprogramme Europas zu arbeiten.
  • Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Leistungspaket.

Diese Stelle kann in Darmstadt, Bremen oder München, Deutschland, angesiedelt sein.

Senior Bid Manager (m/f/d) – Space & Defence [26177] in Darmstadt Arbeitgeber: CS Group

CS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Manching ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Raumfahrt- und Verteidigungsbranche fördern wir Innovation und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

CS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Bid Manager (m/f/d) – Space & Defence [26177] in Darmstadt erhalten könntest

✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie CS Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

✨Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie CS Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

✨Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie CS Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bid Manager (m/f/d) – Space & Defence [26177] in Darmstadt mit Bravour zu bestehen

Bid Management
Proposal Development
Project Management
Stakeholder Management
Commercial Awareness
Risk Management
Cross-Functional Team Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei CS Group sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Group vorbereitet

✨Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

✨Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

✨Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

✨Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.