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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ein bestehendes Kundenportfolio in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Provision und Zugang zu Schulungen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Markenstrategien und schütze Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – 8:00–17:00 Uhr oder 9:00–18:00 Uhr
Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage im Büro
Wir suchen einen ergebnisorientierten Sales Account Manager (Bestandskunden) für Deutschland. Sie betreuen und entwickeln ein bestehendes Kundenportfolio weiter und platzieren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Domain-Management, Cybersicherheit, Markenschutz und Betrugsprävention. Mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im Up- und Cross-Selling leisten Sie einen aktiven Beitrag zum nachhaltigen Umsatzwachstum. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kunden identifizieren Sie neue Anforderungen und positionieren innovative, technologiegestützte Lösungen zur Stärkung der digitalen Resilienz und Markenstrategie. Ideal für eine vertriebsstarke, internetaffine und kundenorientierte Persönlichkeit in einem globalen, technologiegetriebenen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Cross-Selling und Umsatzwachstum
- Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region mit beratendem Vertriebsansatz
- Identifikation und Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung der digitalen Markenpräsenz der Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur optimalen Nutzung unserer Lösungen in den Bereichen Domain-Management, Markenschutz und Online-Sicherheit
- Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und Vertriebsziele im Bestandskundengeschäft
- Kundenbindung und digitale Strategieberatung
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite
- Rolle als vertrauenswürdiger Berater mit strategischen Empfehlungen zur Verbesserung der digitalen Marken- und Sicherheitsstrategie
- Proaktive Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Strategische Zusammenarbeit und Marktkenntnis
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktmanagement, Marketing und Customer Success
- Beobachtung von Markttrends, Branchenentwicklungen und neuen Bedrohungen im Bereich digitales Branding und Online-Sicherheit
- Weitergabe von Kunden-Insights zur Unterstützung von Produkt- und Marketinginitiativen
Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Consulting, idealerweise im Bereich SaaS, Lizenzmodelle oder Online-Sicherheitslösungen. Ausgeprägte beratende Vertriebskompetenz mit Fokus auf wertorientierte Lösungen. Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Erfolgreiche Bilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen. Kenntnisse im Bereich digitales Markenmanagement und Online-Sicherheit von Vorteil. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools. Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
- Kundenfokus: Arbeiten Sie in einem Team, das Kunden stärkt und ihre digitalen Marken schützt
- Globale Expertise: Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Weiterentwicklung: Zugang zu spezialisierten Schulungen und klaren Karriereperspektiven
- Innovative Kultur: Zusammenarbeit in einem offenen, zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängiger, unbegrenzter Provision
Bei CSC sind wir das Unternehmen hinter den Unternehmen. Mit über 8.000 Mitarbeitenden und Präsenz in mehr als 140 Jurisdiktionen unterstützen wir seit über 120 Jahren weltweit Unternehmen in einem komplexen Marktumfeld. Wir bieten ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten, hybriden und Remote-Arbeitsmodellen (rollenabhängig), attraktiven Benefits sowie leistungsbezogenen Bonusprogrammen. CSC wird seit 2006 regelmäßig als Top Workplace ausgezeichnet. Bei uns starten Sie nicht nur einen Job – Sie gestalten eine Karriere mit Sinn und Perspektive.
Sales Account Manager (DACH) Arbeitgeber: CSC
Kontaktperson:
CSC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Manager (DACH)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Lösungen verstehst, die sie anbieten, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht und frag nach dem nächsten Schritt im Prozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Also, leg los und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager (DACH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Account Manager (DACH) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Account Management. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen. Das zeigt uns, dass du ein echter Umsatzprofi bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Domain-Management und Cybersicherheit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in der DACH-Region verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Up- oder Cross-Selling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären, ist entscheidend, besonders wenn es darum geht, technische Lösungen für Kunden zu präsentieren.