Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ein bestehendes Kundenportfolio in der DACH-Region.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Provision und Zugang zu Schulungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Markenstrategien und schütze Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – 8:00–17:00 Uhr oder 9:00–18:00 Uhr
Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage im Büro
Wir suchen einen ergebnisorientierten Sales Account Manager (Bestandskunden) für Deutschland. Sie betreuen und entwickeln ein bestehendes Kundenportfolio weiter und platzieren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Domain-Management, Cybersicherheit, Markenschutz und Betrugsprävention. Mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im Up- und Cross-Selling leisten Sie einen aktiven Beitrag zum nachhaltigen Umsatzwachstum. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kunden identifizieren Sie neue Anforderungen und positionieren innovative, technologiegestützte Lösungen zur Stärkung der digitalen Resilienz und Markenstrategie. Ideal für eine vertriebsstarke, internetaffine und kundenorientierte Persönlichkeit in einem globalen, technologiegetriebenen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Cross-Selling und Umsatzwachstum
- Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region mit beratendem Vertriebsansatz
- Identifikation und Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung der digitalen Markenpräsenz der Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur optimalen Nutzung unserer Lösungen in den Bereichen Domain-Management, Markenschutz und Online-Sicherheit
- Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und Vertriebsziele im Bestandskundengeschäft
- Kundenbindung und digitale Strategieberatung
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite
- Rolle als vertrauenswürdiger Berater mit strategischen Empfehlungen zur Verbesserung der digitalen Marken- und Sicherheitsstrategie
- Proaktive Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Strategische Zusammenarbeit und Marktkenntnis
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktmanagement, Marketing und Customer Success
- Beobachtung von Markttrends, Branchenentwicklungen und neuen Bedrohungen im Bereich digitales Branding und Online-Sicherheit
- Weitergabe von Kunden-Insights zur Unterstützung von Produkt- und Marketinginitiativen
Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Consulting, idealerweise im Bereich SaaS, Lizenzmodelle oder Online-Sicherheitslösungen. Ausgeprägte beratende Vertriebskompetenz mit Fokus auf wertorientierte Lösungen. Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Erfolgreiche Bilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen. Kenntnisse im Bereich digitales Markenmanagement und Online-Sicherheit von Vorteil. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools. Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
- Kundenfokus: Arbeiten Sie in einem Team, das Kunden stärkt und ihre digitalen Marken schützt
- Globale Expertise: Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Weiterentwicklung: Zugang zu spezialisierten Schulungen und klaren Karriereperspektiven
- Innovative Kultur: Zusammenarbeit in einem offenen, zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängiger, unbegrenzter Provision
Bei CSC sind wir das Unternehmen hinter den Unternehmen. Mit über 8.000 Mitarbeitenden und Präsenz in mehr als 140 Jurisdiktionen unterstützen wir seit über 120 Jahren weltweit Unternehmen in einem komplexen Marktumfeld. Wir bieten ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten, hybriden und Remote-Arbeitsmodellen (rollenabhängig), attraktiven Benefits sowie leistungsbezogenen Bonusprogrammen. CSC wird seit 2006 regelmäßig als Top Workplace ausgezeichnet. Bei uns starten Sie nicht nur einen Job – Sie gestalten eine Karriere mit Sinn und Perspektive.
Sales Account Manager (DACH) Arbeitgeber: CSC
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt und honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Account Manager (DACH) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CSC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CSC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CSC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CSC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Account Manager (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CSC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CSC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
